Gallus Druckmaschinen GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
FACT Werbeagentur GmbH
Deloitte Germany
AXA Konzern AG
Klinikum Region Hannover
FACT Werbeagentur GmbH
AVAT Automation GmbH
ZEISS Group
ZEISS Group
Kraftblock
jobvalley
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Caritasverband für die Stadt und den Landkreis Erlangen-Höchstadt / Aisch e.V.
Caritasverband Erlangen
RWE
DIS Deutscher Industrie Service AG
Fraunhofer-Gesellschaft
jobtimum GmbH
SAP Fioneer
Ein Unternehmen im Druckmaschinenbereich mit Sitz in Langgöns sucht einen Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung & Controlling. In dieser Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung, analysieren und optimieren finanzielle Prozesse und unterstützen das Management mit wichtigen Berichten. Sie bringen ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung mit. Neben einem eigenverantwortlichen Aufgabengebiet bietet das Unternehmen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Für unser Kompetenzzentrum in Langgöns (Raum Gießen) suchen wir zur Weiterenwicklung unser Organisation einen/eine Sachbearbeiter/-in Finanzbuchhaltung & Controlling (w/m/d).
Du hast ein gutes Zahlenverständnis und Freude daran, finanzielle Prozesse zu analysieren und zu optimieren? Du arbeitest gerne im Team und möchtest aktiv zur wirtschaftlichen Steuerung eines Unternehmens beitragen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams!
Gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen übernimmst Du Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung sowie für die Planung, Analyse und Kontrolle betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Du sorgst dafür, dass unsere finanziellen Abläufe reibungslos funktionieren und lieferst wichtige Entscheidungsgrundlagen für das Management.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Dich!
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.