Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) im Stab der Geschäftsführung

Freien Hansestadt Bremen; Bremen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen des Landes Bremen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Geschäftsführungsreferent:in. Die Position umfasst den Aufbau eines strategischen Steuerungssystems und die Unterstützung der Geschäftsführung bei wichtigen Entscheidungen. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie einschlägige Erfahrung sind Voraussetzung. Die Stelle ist unbefristet und bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit flexiblen Arbeitszeiten.

Leistungen

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsfördernde Strukturen

Flexible Arbeitszeiten und -orte

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich öffentliche Verwaltung oder Wirtschaftswissenschaften.
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 oder Verwaltungsfachwirt:in.
• Einschlägige Berufserfahrung in Strategieumsetzung und KPI-Controlling ist von Vorteil.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege eines strategischen Steuerungssystems.
• Koordination von bereichsübergreifenden Projekten.
• Begleitung des Strategieprozesses und Moderation von Workshops.

Kenntnisse

Analytische Kompetenz

Projektsteuerung

Kommunikationsfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Jobbeschreibung

Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d) im Stab der Geschäftsführung

Performa Nord - Eigenbetrieb des Landes Bremen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Stab der Geschäftsführung eine/einen

Geschäftsführungsreferent:in (w/m/d)
Entgeltgruppe 11 TV-L / Besoldungsgruppe A 11
Kennziffer: PN-G-62/25

Die Stelle ist unbefristet und teilzeitgeeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 11 TV-L/Besoldungsgruppe A 11

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das sind wir – Performa Nord
Wir sind ein Eigenbetrieb des Landes Bremen. Als Dienstleister für Personal-, Bürger:innen , Verwaltungs-, Ver-sicherungs-, Arbeitsschutz- und Gesundheitsservices unterstützen wir die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhaven. Darüber hinaus haben wir Kund:innen des öffentlichen Dienstes außerhalb Bremens. Zudem beraten und unterstützen wir den Bund in baulichen Angelegenheiten.

Aufgabengebiet

• Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die kontinuierliche Pflege eines strategischen Steuerungssystems für den gesamten Betrieb Performa Nord
• Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit und koordinieren geschäftsbereichsübergreifende Abstimmungen
• Sie begleiten den Strategieprozess des Betriebes und konzipieren und moderieren Workshops
• Sie unterstützen die Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen und erstellen Entscheidungs- und Beschlussvorlagen
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Begleitung von Gremienarbeit

Voraussetzungen

Sie bringen mit

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-FH oder Bachelor) im Bereich öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder
• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder eine abgeschlossene Qualifikation als Verwaltungsfachwirt:in (w/m/d)
• Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen geistes- oder sozialwissenschaftlichen Hochschulstudium sofern ein Bezug zum Aufgabengebiet erkennbar ist

Darüber hinaus ist von Vorteil

• Einschlägige Berufserfahrung in Strategieumsetzung, KPI-Controlling, Organisationsentwicklung
• Ein hohes Maß an analytischer und konzeptioneller Kompetenz
• Fähigkeit, komplexe Projekte/Aufgaben/Fragestellungen fachlich zu steuern und bereichsübergreifende Teams zu koordinieren
• Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und die Fähigkeit, fachliche Weisungen innerhalb von Projekten durchzusetzen
• Eine strategische, ergebnisorientierte und lösungsfokussierte Arbeitsweise
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Unser Angebot

• Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Arbeit in dem engagierten Team
• Besonders wichtig sind uns gesundheitsfördernde Strukturen und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie:
  • Leitung durch Führungskräfte, die sich einem gesundheitsorientierten und wertschätzenden Führungsstil verpflichtet haben,
  • „ausgezeichnete“ Familienfreundlichkeit durch geregelte flexible Arbeitszeiten und –orte
  • Mehrfach ausgezeichnete aktive Gesundheitsförderung
• Mit uns kommen Sie weiter: individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewerbungshinweise

Wir freuen uns, wenn sich die Vielfalt unserer Gesellschaft auch in unserem Betrieb zeigt. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) haben bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung den Vorrang.

Bei Bewerbungen in Papierform reichen Sie bitte nur Kopien Ihrer Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden können. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Sie haben Fragen?
Für nähere Informationen freut sich Frau Marie-Jo Fasse über Ihren Anruf.
Tel.: [phone]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe der Kennziffer PN-G-62/25 – gerne per E-Mail an [e-mail] (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) – bis zum 12.01.2026