Koberger Haustechnik GmbH
Diözese Rottenburg-Stuttgart
DEOS Aktiengesellschaft
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Stadt Heilbronn
Johannesstift Diakonie gAG
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenGünter Stahl GmbH Personal- und IT-Unternehmensberatung
Josef Hebel GmbH & Co. KG
Montana Energie
Tempton Group
MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
FACT Werbeagentur GmbH
Roto Frank Austria GmbH
Tempton Group
AVISO Energietechnik GmbH & Co. KG
SZH+ Samson Ziegler Headhunter
FBG Fränkische Baugesellschaft, Freileitungsbau und Elektroinstallation GmbH
Orizon GmbH, NL Bodensee-Oberschwaben
Ein Unternehmen für Gebäudetechnik in Bayern sucht einen Technischen Systemplaner (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung sowie 30 Tagen Erholungsurlaub. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten Gestaltungsspielraum. Das Unternehmen legt Wert auf ein professionelles Arbeitsklima und freut sich darauf, Sie kennenzulernen.
Koberger Haustechnik nach Maß
Unsere Leidenschaft ist die Gebäudetechnik. Jedes Objekt, egal ob Wohnhaus, Theater, Bürokomplex, Industrieanlage oder Fußballarena benötigt eine individuelle Ausstattung mit Haustechnik. Von der Planung über die Installation bis zur Wartung bieten wir ganzheitliche Leistungen an, um den individuellen Ansprüchen an ein Gebäude gerecht zu werden. Wir sind ein Familienunternehmen mit 140 Mitarbeitern und besitzen langjährige Erfahrung in unseren Geschäftsfeldern. Daher suchen wir Mitarbeiter, die Interesse an unserer Leidenschaft haben und Lust haben Teil unseres Teams zu werden.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Technischen Systemplaner (m/w/d).
Dürfen wir Sie einladen uns kennenzulernen? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbung schicken Sie an:
Koberger Haustechnik GmbH
Sudetenstr. 3
93413 Cham
Tel.0997118932-0
E-Mail: fabian.aukofer(a)koberger.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.