IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein renommiertes Personalunternehmen in Krefeld sucht einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) für die Bearbeitung von Aluminium-Baugruppen auf CNC-Maschinen. Es wird eine unbefristete Vollzeitstelle angeboten, die zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Einarbeitung bietet. Der Bewerber sollte praktische Erfahrungen als Zerspanungsmechaniker oder CNC-Fräßer haben und idealerweise über einen Kranschein oder Staplerführerschein verfügen. Ein systematisches Arbeiten und eine langfristige Perspektive werden gewährleistet.
Arbeitgeber: Walter-Fach-Kraft Personal GmbH – eine inhabergeführte Personaldienstleistungsgruppe mit über 1.000 Mitarbeitenden an fast 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen. Das Ziel ist, Unternehmen und Bewerber erfolgreich zusammenzubringen für langfristige Partnerschaften.
Stellenumfang:
– Beginn am 12.01.2026
– Arbeitsort: Krefeld
– Anstellungsart: Vollzeit
– Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
– Befristung: Unbefristet
…und alles was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!
Bewerben Sie sich jetzt online oder kontaktieren Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Fulda, unter 0661/250 20 -32 oder per E-Mail unter bewerbung@walterfachkraft.com.
Wenn Sie möchten, empfehlen Sie die Stellenanzeige an Freunde, Bekannte und / oder Kollegen (m/w/d) weiter.
Entstehende Reisekosten zum Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Tarifvertrag: GVP
Gründung: 1997
Betriebsgröße: 1500
Walter-Fach-Kraft ist ein renommiertes, mittelständisches Unternehmen aus Fulda mit mittlerweile 1500 Mitarbeitern an nahezu 30 Standorten in Deutschland, Österreich und Polen.
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen. Bitte geben Sie die dargestellten Zeichen in das Textfeld ein, um die Kontaktdaten des Arbeitgebers anzuzeigen.
Hinweis: Die dargestellten Zeichen enthalten keine Umlaute (ä, ö, ü oder ß), Sonderzeichen oder Leerzeichen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.