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FÜHRUNGSKRAFT / DRITTKRAFT
Zusammenfassung
Ein führendes Einzelhandelsunternehmen sucht einen Kaufmann/Kauffrau, um das Führungsteam zu unterstützen und das Filialteam zu leiten. Die Position bietet umfangreiche Weiterbildung, attraktive Verdienstmöglichkeiten und eine wertschätzende Arbeitsumgebung. Bewerber sollten Erfahrung im Einzelhandel und idealerweise erste Führungserfahrung mitbringen.
Leistungen
Qualifikationen
- Erste Führungserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
- Einschlägige Berufserfahrung im Einzelhandel.
- Engagiertes und authentisches Auftreten.
Aufgaben
- Leitung des Filialteams und Unterstützung des Führungsteams.
- Mitarbeiterrekrutierung und -einarbeitung in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter.
- Erledigung administrativer Aufgaben im BackOffice.
Kenntnisse
Ausbildung
Du unterstützt das Führungsteam deiner Filiale – mit allem, was dazu gehört.
Zusammen mit dem Führungsteam leitest du das Filialteam – moderne Führungsarbeit ist für dich kein Fremdwort. Deine Mitarbeiter motivierst du durch attraktive Ziele, für die Entwicklung sorgst du durch Coaching und Schulungen.
Mitarbeiter werden in Zusammenarbeit mit dem Filialleiter von dir rekrutiert und optimal eingearbeitet.
Du übernimmst bereits früh Verantwortung und bekommst einen Einblick in die Tätigkeiten des Führungsteams.
In deiner Filiale werden stets die neuesten Trends gezeigt – damit inspirierst du unsere Kunden und förderst den Verkauf.
Im BackOffice erledigst du administrative Aufgaben.
Du bist Kaufmann/Kauffrau, hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bist Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel.
Idealerweise besitzt du erste Führungserfahrung, vorzugsweise im Textileinzelhandel.
Durch dein authentisches und engagiertes Auftreten bist du ein gutes Beispiel für weitere Mitarbeiter.
Menschen begeistern und für neue Ziele motivieren sind für dich selbstverständlich.
Dein Verkaufstalent stellt unsere Kunden in den Mittelpunkt; dein Modebewusstsein steckt auch andere an.
Planung und Organisation gehören zu deinen Stärken.
Anpacken ist für dich kein Fremdwort; du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer.
Benefits:
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten, u.a. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Regelmäßige NEW YORKER-Gutscheine
- Wertschätzung durch unsere Jubiläumsregelung
- Eine Umsatzbeteiligung gemessen am Erfolg der Filiale
- Corporate Benefits
- Zur perfekten Erholung: 2 freie Samstage im Monat nach Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Tariforientierte Bezahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Sicherer Job in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
Entwicklung:
- Viele Entwicklungsperspektiven und Karrierechancen
- Umfassende Einarbeitung und interne Schulungen
- Regelmäßige Teamevents
- Unser Unternehmen ist offen für alle Menschen, die zu unserem Erfolg beitragen möchten. Das Geschlecht spielt für uns keine Rolle. Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen die männliche Form, aber wir begrüßen alle Menschen gleichermaßen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.