Chief Officer à United States

Mehr als ein Job – eine Aufgabe mit Sinn!

Nachhaltig erzeugter Strom ist die Zukunft, und dafür braucht es frische Ideen im Bereich der Batteriespeicher.

Wir haben sie: Unser Heimspeicher hat im jüngsten Test als bester überhaupt abgeschnitten!

Und unsere Erfolgsgeschichte geht weiter. Bist du dabei?

Der Chief Sales Officer (CSO) ist verantwortlich für die Leitung und strategische Ausrichtung aller nationalen und internationalen Vertriebsaktivitäten.

Er strukturiert den Vertrieb, setzt klare Ziele für signifikantes Umsatzwachstum und entwickelt eine nachhaltige Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung.

• Entwicklung, Implementierung und Steuerung einer mittel- und langfristigen Vertriebsstrategie für Solarprodukte und -lösungen (Photovoltaik-Anlagen, Energiespeicher, Systemlösungen).
• Erstellung von Umsatzprognosen und strategischen Absatzplänen zur Erreichung der Unternehmensziele.
• Analyse des Marktumfeldes, der Wettbewerber, gesetzlichen Rahmenbedingungen und Kundenanforderungen.

• Führung und Motivation der Vertriebsmitarbeiter, Ausrichtung auf definierte Ziele.
• Aufbau einer nachhaltigen Vertriebsorganisation für Außen- und Innendienst.
• Definition und Umsetzung von Account-Management-Strukturen.
• Etablierung und konsequente Nutzung eines CRM-Systems zur Steuerung der Vertriebsergebnisse.

• Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen zu Geschäftspartnern auf Managementebene, Solarteuren und Großhändlern.
• Teilnahme an Messen, Tagungen und wichtigen Kundenveranstaltungen.
• Aktive Gewinnung neuer Zielgruppen und Aufbau von Vertriebskanälen im Ausland.
• Entwicklung von Kundenverträgen und Verhandlung bis zum erfolgreichen Abschluss.

• Definition und laufende Überwachung relevanter Vertriebskennzahlen.
• Optimierung der Vertriebsprozesse und Verantwortlichkeit für die Vertriebsbudgets.

• Abgeschlossenes Studium im technischen Bereich oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Nachweisbare Erfolge im Vertrieb der Solarbranche; nationale und internationale Kundenkontakte.
• 8–10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position.
• Fachwissen zu Markt, Technologie und gesetzlichen Rahmenbedingungen.
• Strategische und analytische Kompetenz.
• Starke Führungs- und Motivationsfähigkeiten.
• Kundenorientiertes Auftreten und Verhandlungssicherheit.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Attraktive Bezahlung mit Bonussystem
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Innovatives und kollegiales Umfeld
• Vermögenswirksame Leistung, betriebliche Altersvorsorge & moderne Weiterbildungsmöglichkeiten

Mehr Informationen zu der Position erhalten Sie gerne von der HR-Abteilung, Frau Alev Kilinc-Mutlu, unter +49 7305 95891-1.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Jobs - SAX Power GmbH!