FINN auto
Munich, Germany
FINNs Autoabo ist die flexible Alternative zum konventionellen Autobesitz, bei der alle anfallenden CO2-Emissionen kompensiert werden. Auf unserer Mission, der führende Anbieter für Auto-Abos in Deutschland zu werden, kooperieren wir als Startup direkt mit den Herstellern und global führenden Investoren.
Als (Senior) Financial Risk Analyst verantwortest du das Kreditmanagement bei FINN und leitest Risikobewertungen für unsere wichtigsten Partner, insbesondere für die Wiedervermarktung von Gebrauchtfahrzeugen (OEMs, Händlergruppen). Du übernimmst eine Schlüsselposition im unternehmensweiten Risikomanagement mit maßgeblichem Einfluss auf Möglichkeiten zur Flottenfinanzierung. Als Teil des CFO-Offices arbeitest du eng mit unseren Teams aus Fahrzeug-Einkauf, -Remarketing, Finance und Operations zusammen, um Bewertungsansätze zu entwickeln, zu verfeinern und anzuwenden. Zudem verantwortest du FINNs Beziehungen zu externen Partnern (Versicherungen, Auskunfteien), führst Verhandlungen mit diesen und arbeitest crossfunktional mit unseren Tech-Teams zusammen, um die Effizienz und Robustheit unserer internen Prozesse zu optimieren.
Das Gehalt liegt zwischen €65,000 und €85,000 jährlich, abhängig von Erfahrung, Fähigkeiten und Qualifikationen. Diese Spanne kann sich in Zukunft ändern.
Interessiert, Teil unseres Startups zu werden? Bewirb dich jetzt online mit deinem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Hannah und Jan freuen sich auf deine Bewerbung!
Gleiche Chancen für alle
FINN setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir heißen alle Personengruppen willkommen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.