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Ein führendes Technologieunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Software Engineer, der seine Fähigkeiten im Bereich JavaScript, HbbTV und CTV einbringen möchte. Du wirst an der Entwicklung von Frameworks und SDKs für verschiedene Devices arbeiten und automatische Tests schreiben, um die Stabilität zu gewährleisten. Die Position bietet eine agile Arbeitsumgebung mit einem flexiblen Remote-Modus und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Vielfalt und Inklusion sind Teil der Unternehmenskultur.
Location: Berlin oder Köln (50 % Remote möglich)
Du hast Bock, JavaScript nicht nur im Browser zu zocken, sondern auch auf Smart TVs, HbbTV, CTV und DVB-Geräten?
Bei uns bist Du Teil eines Guilds aus JS-Veteranen, die Frameworks und SDKs bauen, die überall laufen – Web, Mobile, TV. Und Du weißt: „With great power comes great responsibility“ – deswegen gehören automatisierte Tests für Dich genauso dazu wie der letzte Bossfight am Ende des Levels.
Unser Ansatz: Projekte, die Dich fordern & fördern – mit modernster Tech-Stack-Power (Node.js, TypeScript, React, Docker, K8s, AWS, u.v.m.) 👉 Check it out on GitHub
Tools & Gear: State-of-the-Art Equipment – ob Mac, Linux oder Special Setup, Du bekommst die beste Ausrüstung.
Flex-Mode: Remote, „Honour System“-Arbeitszeiten und Smart Fridays (4-Tage-Option).
Skill XP: Weiterbildung via Udacity, Coursera, Hackathons, Konferenzen, Coachings & Trainings.
Extra Loot: Zuschüsse für Deutschlandticket & JobRad, Urban Sports Club, RTL+ Premium, Corporate Benefits, Team-Events & mehr.
Klick den „Apply“-Button und join unser Squad.
Deine Ansprechpartnerin
Sarah Jentzsch
smartclip ist bestrebt, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen. Alle qualifizierten Bewerber*innen werden für die Anstellung in Erwägung gezogen, unabhängig von Ethnizität, Nationalität, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung, oder anderen diversen Eigenschaften.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.