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Ein innovatives IT-Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen zentralen Schnittstellen-Manager, der die IT-Strategie kommuniziert und geeignete IT-Produkte auswählt. Du wirst Anforderungen für die IT-Infrastruktur aufnehmen, die gesamte Transportarchitektur entwickeln und innovative TEchnologien evaluieren. Ideale Bewerber haben mehrjährige Erfahrung in der IT und müssen über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse verfügen. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.
In dieser Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren internen Kunden – den netgo Entities – und unseren IT-Dienstleistern. Du nimmst Anforderungen auf, prüfst deren Umsetzbarkeit sowie Budgetkompatibilität und berätst aktiv zu passenden IT-Lösungen. Dabei trittst du als wichtige:r Vertreter:in unserer zentralen IT-Strategie auf und sorgst dafür, dass diese im gesamten Unternehmen sichtbar wird.
Auf operativer Ebene wählst du geeignete IT-Produkte und -Systeme aus, unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Proof of Concepts (PoCs) und steuerst unsere IT-Dienstleister:innen. Du erstellst entscheidungsreife Vorlagen und begleitest technische Transitionen in den operativen Betrieb – stets mit Blick auf eine harmonisierte, skalierbare und zukunftsfähige IT-Gesamtlandschaft.
Ein weiterer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Erstellung und Weiterentwicklung unserer IT-Solutions und der Infrastrukturarchitektur. Du wirkst bei großen Transformationsprojekten mit – darunter Post-Merger-Integrationen. Zudem etablierst und optimierst du neue IT-Prozesse und entwickelst bestehende kontinuierlich weiter.
Positionsspezifische Schwerpunkte
Deine Aufgaben
Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Technologien (oder vergleichbaren Tools):
Wir bei netgo glauben an echtes Teamwork, Offenheit und Weiterentwicklung. Unsere Werte bilden das Fundament für unsere tägliche Arbeit:
#Unsere Vielfalt. Unsere Stärke.Führung verstehen wir als Verantwortung: Wir kommunizieren offen, schaffen Klarheit, fördern Entwicklung und leben vor, was wir sagen und erwarten. Unsere Prinzipien geben Orientierung, Guidance und sollen empowern – nicht kontrollieren. Du willst nicht nur arbeiten, sondern mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.