Business Administrator jobs in France
SAP-Business-Partner (IT) (w/m/d)
Yokogawa Electric Corporation
FinOps Engineer & IT Consultant (m/w/d)
Reply Deutschland SE
Clinical Operations Business Partner- Central Europe (Munich)
AniCura Group
Room Inspector/Inspectress | Huntington DoubleTree
Salus Altmark Holding
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowAccounting Business Partner (m/f/d)
Körber Pharma Packaging AG
Accounting Business Partner Team Lead DACH (f/m/d)
Hitachi Rail
People (Business) Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m / w / d)
Vorwerk
Connect with headhunters to apply for similar jobsGlobal HR Business Partner Products (m / f / d)
Hellmann Worldwide Logistics
CDD - Talent Acquisition Business Partner H/F
Naval Group
Human Resources Business Partner (m/w/d)
Caterpillar Financial Services Corporation
Phytosanitäre/r Inspektor/in (m/w/d) für den Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne in Viersen
Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen
Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Nürnberg
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Frankfurt am Main
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Business Partner (m/w/d) Zeitarbeit in Stuttgart
BRENNER-TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Junior Consultant (f/m/d) im Bereich Business Partner
SAP SE
Salesforce Administrator – Business Analyst (m/w/d)
corporate benefits GmbH
SAP-Business-Partner (IT) (w/m/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen für Industrial Automation in Au am Rhein sucht einen IT-Spezialisten zur Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und der internationalen IT. Verantwortlichkeiten umfassen Prozessanalysen, Projektleitung, sowie Schulungen für SAP-Nutzer. Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, flache Hierarchien und attraktive Vergütung.
Benefits
Qualifications
- Fundierte Prozesskenntnisse im Industrie- und Fertigungssektor.
- Langjährige Erfahrung mit SAP-Modulen PP und MM.
- Erfahrung in der Schulung von SAP Key Usern.
Responsibilities
- Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen und IT-Service.
- Durchführung von Prozessanalysen und Implementierung von Lösungskonzepten.
- Leitung von Projekten und Mitarbeit in globalen Projekten.
Skills
Rota Yokogawa in Wehr a. Rhein, gelegen im attraktiven Dreiländereck (CH/D/F), ist das europäische Center of Process Instrumentation innerhalb des Yokogawa-Konzerns, eines weltweit führenden Unternehmens für Industrial Automation mit 4 Mrd. USD Umsatz. Wir verbinden die Dynamik eines mittelständischen Unternehmens mit der Stärke eines weltweiten Konzerns. Wir sind ein Hightech-Unternehmen, welches sich dynamisch entwickelt und zu den führenden Unternehmen in seinem Geschäftsbereich zählt.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere IT einen
- Schnittstellenfunktion zwischen den lokalen Fachabteilungen (z.B. Produktion und Logistik), den internationalen IT-Serviceabteilungen des YOKOGAWA-Konzerns und externen Partnern im Kontext SAP-ERP (ECC und S4/HANA)
- Durchführung von Prozessanalysen sowie Entwicklung und Implementierung entsprechender Lösungskonzepte mit Umsetzungsverantwortung
- Durchführung von Schulungen für SAP Key User und Anwender sowie Erstellung von Dokumentationen
- Eigenständige Umsetzung und Leitung von Projekten; Mitarbeit in globalen Projekten
- Support (1st und 2nd Level)
- Fundierte und langjährige Prozesskenntnisse im Industrie-/Fertigungssektor – kombiniert mit tiefgehender Erfahrung in den SAP-Modulen PP und MM als Anwender, Key-User oder SAP-Spezialist
- Kenntnisse im Projektmanagement (z.B. Prince2 und Scrum)
- Erfahrung im IT-Service-Management und ITIL
- Sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Es erwarten Sie interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten bei attraktiver Vergütung (Metall Tarif)
Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterbildung, Betriebskantine, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermin.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.