Senior Financial Analyst / Business Partner (m/w/d)

Randstad Deutschland; Deutschland; Vor Ort; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Senior Financial Analyst / Business Partner in Göttingen. In dieser Rolle beraten Sie das Management eines globalen Technologieführers, wobei Sie die Schnittstelle zwischen Finanzen und Operations darstellen. Sie werden für die Analyse von G&V-Treibern, Cashflow-Optimierungen und das Reporting verantwortlich sein. Ideale Bewerber haben ein Studium mit Schwerpunkt Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzwesen. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub und eine langfristige Perspektive in der High-Tech-Branche.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Bike-Leasing

Strukturiertes Mentoring

Qualifikationen

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im produzierenden oder High-Tech-Sektor.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E.
• Fähigkeit zur Erstellung von Performance-Berichten und Cashflow-Analysen.

Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement zur Analyse von G&V-Treibern.
• Begleitung von Neuproduktentwicklungen und Tracking von F&E-Budgets.
• Prognose von Produktlinienumsätzen und Pflege von Forecast-Daten.

Kenntnisse

Finanzanalyse

Reporting-Tools

Verhandlungssicheres Englisch

Ausbildung

Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling

Tools

ERP-Systeme (AX, SAP S/4HANA)

Power BI

OneStream oder Hyperion

Jobbeschreibung

Job Details

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Senior Financial Analyst / Business Partner (m/w/d) am Standort Göttingen.

Die Rolle

Als strategischer Business Partner beraten Sie das Management eines globalen Technologieführers. Sie schlagen die Brücke zwischen Finance und Operations und liefern die Entscheidungsgrundlagen für Investitionen, Pricing und Margenoptimierung im Bereich komplexer Systemlösungen.

Das bieten wir Ihnen

• Leistungsgerechte Vergütung inkl. vollem Weihnachtsgeld.
• 30 Tage Urlaub sowie moderne Arbeitszeiten und Mobile Office.
• Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten High-Tech-Branche.
• Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und strukturiertes Mentoring.

Erfahrungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder Rechnungswesen (MBA ist ein Plus).
• Mindestens 5 Jahre fundierte Berufspraxis im Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen oder einem High-Tech-Umfeld.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. AX, SAP S/4HANA) sowie Reporting-Tools (Power BI, OneStream oder Hyperion).
• Verhandlungssicheres Englisch für die Kommunikation im internationalen Konzernumfeld.

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und F&E-Leitern zur Analyse von G&V-Treibern und Cashflow-Optimierungen.
• Begleitung von Neuproduktentwicklungen (NPI) über den gesamten Lebenszyklus (Phase-Gate-Reviews) sowie Tracking von F&E-Budgets.
• Erstellung monatlicher Performance-Berichte, Abweichungsanalysen und Margenbetrachtungen für das Division-Board.
• Prognose von Produktlinienumsätzen, Pflege von Forecast-Daten und Mitwirkung bei Business Cases für Investitionen oder M&A-Projekte.
• Sicherstellung korrekter Umsatzrealisierungen nach geltenden Standards sowie Unterstützung bei externen Audits.

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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Ihr Bewerbungsprozess

Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.

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  Bewerben Sie sich einfach und unkompliziert bei Randstad und wir finden für Sie den passenden Job.

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  Nachdem Randstad Ihre Unterlagen erhalten hat, prüfen wir sie und leiten Sie an Ihren persönlichen Ansprechpartner in Ihrer Nähe weiter.

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  Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf und laden Sie im besten Fall zu einem persönlichen Gespräch ein.

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  Beim persönlichen Gespräch lernen sich beide Seiten besser kennen. Wir besprechen Ihren Lebenslauf sowie Ziele und Chancen bei Randstad.

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  Wenn bis hier hin alles gut verlaufen ist, können wir Ihnen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag gratulieren und Sie als Mitarbeiter begrüßen.