Effenberger & Klaus GmbH
Diakonie Hamburg
Workwise GmbH
Encavis AG
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Connect with headhunters to apply for similar jobsWintergerst Societät für Unternehmer-Beratung GmbH & Co. KG
Ed. Züblin AG, Direktion Ost, Bereich Bayreuth
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
ABEX Stahlbau-Rohrbiegen-Stadtmöbel GmbH
Nexun GmbH
TimePartner Personalmanagement GmbH
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Uniper
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Schindler Group
Ein führendes Facility-Management-Unternehmen in Aue sucht eine Reinigungskraft (w/m/d) für die Büroreinigung. Sie sorgen für saubere und gepflegte Räumlichkeiten und tragen zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Stelle umfasst 15,5 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 16:00 Uhr. Sie profitieren von einer tarifgebundenen Vergütung von 14,25 € pro Stunde und 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr.
Wir sind APLEONA – Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.
Unser Geschäftsbereich "Gebäudereinigung" sorgt mit einem umfangreichen Leistungsspektrum für gepflegte Immobilien und saubere Räumlichkeiten.
Saubere Büros, zufriedene Kunden – und Sie mittendrin! Sie suchen einen zuverlässigen Job mit fairer Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten? Als Reinigungskraft in Aue-Bad Schlema sorgen Sie mit Ihrem Einsatz für glänzende Arbeitsplätze und eine angenehme Atmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Büros zum Strahlen!
Apleona ist mit mehr als 40.000 Beschäftigten einer der führenden Facility-Management-Anbieter Europas. Bewerben Sie sich bei uns als Reinigungskraft (w/m/d) Büroreinigung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.