PIRMIN JUNG Deutschland GmbH
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Sitec Dienstleistungs GmbH
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Ein innovatives Unternehmen im Holzbau sucht einen engagierten Werkstattplaner (m/w/d) in Remagen. Sie werden in einem dynamischen Umfeld arbeiten und Verantwortung für die Erstellung von Werkstattplanungen mit CADWORK übernehmen. Erwartungen sind sehr gute Kenntnisse in CADWORK sowie eine geeignete Ausbildung in Holzbau oder Ingenieurwesen. Das Unternehmen bietet spannende Projekte und eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur.
PIRMIN JUNG gestaltet den Holzbau tragend. Wir verstehen uns als ein eingespieltes Team von jungen und routinierten Ingenieur:innen und Planer:innen. Uns verbinden die Erfahrungen aus vielen Projekten in den Bereichen Tragwerksplanung, Bauphysik und Brandschutz, unsere gemeinsamen Werte und eine einheitliche Projektphilosophie. Egal, mit wem du es zu tun hast - du spürst diesen speziellen PIRMIN JUNG-Spirit.
Spannende Projekte warten auf uns.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für einen unserer deutschen Standorte – bevorzugt in Remagen - als Werkstattplaner:in Holzbau (m/w/d).
Hast du Lust, in unserem Büro Werkstattplanungen mit CADWORK eigenständig umzusetzen? Du erstellst Ingenieur-, Werkstatt- und Präsentationspläne für unsere vielfältigen und anspruchsvollen Holzbauprojekte. Zu deinem Aufgabenbereich gehört unter anderem das Abstimmen von Lösungen, die termingerechte Erstellung von 3D-Modellen sowie das Generieren der benötigten Produktionspläne und Daten, um die Realisierung unserer Projekte vorzubereiten. Du kommunizierst mit ausführenden Holzbauern sowie mit Architekten und Fachplanern und schaffst eine gemeinsame Grundlage zwischen Planung und Ausführung. Darüber hinaus unterstützt du unser Team mit deinem fachlichen Wissen im konstruktiven Holzbau.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Bei Fragen oder für deine Bewerbung melde dich gerne bei Michaela Diedenhofen | Personal. Wir sind gespannt auf dich und deine Ideen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.