Wemolo GmbH
Talon.One LinkedIn Jobs
GoHiring GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
Picnic Technologies
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenDAHMEN Personalservice GmbH
Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD)
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Nordex SE
MB Stahltechnik GmbH
edia.med Medizinische Versorgungszentren gemeinnützige GmbH
Talon.One LinkedIn Jobs
Andel Sp. z o. o.
Ein innovatives Technologienunternehmen in München sucht einen Team Lead Operations Analytics, der ein schnell wachsendes Team leitet, um die Zuverlässigkeit von Parkraumüberwachungssystemen zu verbessern. Der Kandidat sollte Führungserfahrung haben, in der Lage sein, Teams zu motivieren und über technische Kenntnisse sowie analytische Fähigkeiten verfügen. Flexible Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.
Als Team Lead Operations Analytics & Hardware Performance (all genders) bist du für die Weiterentwicklung eines schnell wachsenden Teams verantwortlich. Dein Team ist für das technische Monitoring unserer Parkplätze und die Schnittstelle zwischen Operations und Engineering, sodass die Zuverlässigkeit unseres Systems langfristig verbessert wird. Du trägst somit direkt zu der Erreichung unserer Company-Ziele bei! Du reportest an den Director Operations und arbeitest eng mit den Kollegen aus den Bereichen Product & Engineering und Technical Implementation zusammen.
Um unsere innovativen Ideen und ambitionierten Visionen voranzutreiben, suchen wir Talente wie dich! Du bringst die Voraussetzungen mit, um in diese anspruchsvolle Rolle hineinzuwachsen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von etwas Großem!
Innovation through diversity
Unabhängig von deinem Hintergrund, deiner Herkunft, deiner Geschlechtsidentität oder deinen individuellen Voraussetzungen ist es deine Persönlichkeit, die uns interessiert. Deshalb schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und des Respekts, in der jedes Teammitglied ein Mitspracherecht hat, sich persönlich weiterentwickeln kann und wertgeschätzt wird.
Still here?
Dann könnten wir ein perfektes Match sein!
Bewirb dich am besten über unser Bewerbungsportal - so landet deine Bewerbung direkt bei uns im Team und wir können sie schnell und unkompliziert prüfen.
Falls du Fragen hast, schreibe gerne an elisa.fuerter@wemolo.com.
Ready to own (y)our growth?
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.