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Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Job summary
Ein führendes Unternehmen im Vertrieb sucht einen Junior Regionalen Vertriebsleiter (m/w/d) in der Region Dresden. In einem 12-monatigen Programm werden Sie auf eine Führungsposition vorbereitet, erhalten intensive Praxisausbildung und theoretische Schulungen. Zu den Aufgaben gehören das Kundenmanagement und die Betreuung von Vertriebspartnern. Ideale Kandidaten verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung und haben eine ausgeprägte Vertriebsaffinität. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und Karrierechancen.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung.
- Team- und Begeisterungsfähigkeit sind erforderlich.
- Ausgeprägte Vertriebsaffinität ist wichtig.
Responsibilities
- Betreuung von Bestands- und Neukunden.
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters.
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner.
Skills
Education
In einem ca. 12-monatigen Programm bereiten wir dich auf eine Führungsposition als Stellvertretender Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) vor. Wir unterstützen dich in deiner persönlichen Entwicklung zur Top-Führungskraft. Bei uns arbeitest du schnell eigenverantwortlich und hast beste Karriereperspektiven sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
- intensive Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
- theoretische Schulungen in der eismann-Academy
- flache Hierarchien und Erfahrungsaustausch bis ins Top-Management
- Einblicke in alle Unternehmensbereiche
- einen Mentor als Ansprechpartner
- zügige Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Auslandsphase
- einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
- Einstiegsgehalt: ca. 42.000 € brutto / Jahr + 8.000 € Prämien
- Gehalt in Zielposition: ca. 80.000 € brutto / Jahr
- Bestands- und Neukundengeschäft
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
- Betreuung unserer Vertriebspartner
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
- Steuerung der Vertriebsstation
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
- Team- und Begeisterungsfähigkeit
- ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Spaß am Umgang mit Menschen
- Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
- Führerschein Klasse B
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und beantworten gerne deine Fragen.
Melih Öner
Telefon: +49 (0)2104 219 653
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.