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2.651

Berufseinsteiger-Jobs in Deutschland

Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) als Schweißfachmann (m/w/d)

Nieke Arendt

Koblenz
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 20 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Berufseinsteiger“ benachrichtigt werden.

Pflegefachkraft (w/m/d), Anästhesie

St. Willibrord-Spital Emmerich-Rees gGmbH

Emmerich am Rhein
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 20 Tagen

Werzeugmechaniker (m/w/d) in Hildburghausen

Hipersonalservice

Hildburghausen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 20 Tagen

Pflegefachkraft (m/w/d) für Saerbeck

Cathamed

Saerbeck
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 20 Tagen

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Zittau

Malteser Hilfsdienst e.V.

Zittau
Vor Ort
EUR 60.000 - 80.000
Vor 20 Tagen
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Kaufmännische Sachbearbeiterin (w/m/d) [Kziff. DR6170]

L&W CONSOLIDATION GmbH

Mönchengladbach
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 20 Tagen

Personalreferent (m/w/d) [Kziff. DR7613]

L&W CONSOLIDATION GmbH

Herne
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 20 Tagen

Pflegefachkraft (m/w/d) für unseren FLEXPOOL

Klinikum Bad Hersfeld GmbH

Bad Hersfeld
Hybrid
< EUR 50.000
Vor 20 Tagen
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Dein neuer Job als Elektroniker (m/w/d)

Hipersonalservice

Eisfeld
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 20 Tagen

Facharzt (w/m/d) Augenheilkunde

Ober Scharrer Gruppe GmbH

Harsewinkel
Vor Ort
EUR 70.000 - 80.000
Vor 20 Tagen

Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Leipzig

Hipersonalservice

Leipzig
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 20 Tagen

Fachlagerist (m/w/d) in Leipzig

Hipersonalservice

Leipzig
Vor Ort
EUR 30.000 - 38.000
Vor 20 Tagen

Lagermitarbeiter (m/w/d) in Michelau gesucht

Hipersonalservice

Michelau
Vor Ort
EUR 20.000 - 40.000
Vor 20 Tagen

Lagerhelfer (m/w/d) in Schwabach

Hipersonalservice

Schwabach
Vor Ort
EUR 30.000 - 35.000
Vor 20 Tagen

Tierarzt / Assistenztierarzt (m/w/d) in 50259 Stommeln

EVIDENSIA Tierkliniken und -praxen Nordrhein GmbH

Stommeln
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vor 20 Tagen

Montierer (m/w/d) in Hildburghausen gesucht

Hipersonalservice

Hildburghausen
Vor Ort
EUR 30.000 - 40.000
Vor 20 Tagen

Produktionshelfer (m/w/d)

König Fachpersonal GmbH & Co KG

Erfurt
Vor Ort
EUR 30.000 - 35.000
Vor 20 Tagen

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Orizon GmbH, Niederlassung Bremen

Achim
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 20 Tagen

Fachinformatiker (m/w/d) in Leipzig

Hipersonalservice

Leipzig
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 20 Tagen

Bauhilfskraft (m/w/d) im Bereich Elektro in Nürnberg

Hipersonalservice

Nürnberg
Vor Ort
EUR 20.000 - 24.000
Vor 20 Tagen

Assistenz der Personalleitung (m/w/d) [Kziff. DR7051]

L&W CONSOLIDATION GmbH

Essen
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 20 Tagen

Monteur & Helfer (m/w/d) im Umweltdienst

Abifor AG

Heimertingen
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 20 Tagen

Freileitungsmonteur (m/w/d)

Ing. Ludwig Freitag Elektro-GmbH & Co. KG

Regensburg
Vor Ort
EUR 40.000 - 50.000
Vor 20 Tagen

Service-Techniker für Kuvertiersysteme (m/w/d) im regionalen Service für die BOWE Group

DIE REKRUTEREI I KB Personal & Weiterbildungs GmbH

Deutschland
Vor Ort
EUR 40.000 - 55.000
Vor 20 Tagen

Mechatroniker (m/w/d) in Sonneberg gesucht

Hipersonalservice

Sonneberg
Vor Ort
EUR 35.000 - 45.000
Vor 20 Tagen

Top-Positionen:

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Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) als Schweißfachmann (m/w/d)
Nieke Arendt
Koblenz
Vor Ort
EUR 45.000 - 55.000
Vollzeit
Vor 20 Tagen

Zusammenfassung

Ein traditionsreiches Stahlbauunternehmen in Koblenz sucht einen Metallbauer / Konstruktionsmechaniker als Schweißfachmann. Sie übernehmen die schweißtechnische Verantwortung sowie die fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter. Erwartet wird eine fundierte Ausbildung im Metallhandwerk, idealerweise mit Meistertitel oder einer Qualifikation zum Schweißfachmann. Neben einer attraktiven Vergütung bietet das Unternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten und eine geregelte Arbeitszeit. Interessierte Kandidaten können sich online bewerben.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Geregelte Arbeitszeiten
E-Bike-Leasing
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Metallhandwerk.
  • Berufseinsteiger sind willkommen, sofern die schweißtechnische Qualifikation vorhanden ist.
  • Kenntnisse oder Interesse an ZfP-Verfahren sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Sie übernehmen die schweißtechnische Verantwortung in der Produktion.
  • Die Schweißdokumentation liegt in Ihrer Hand.
  • In der Fertigung übernehmen Sie die fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter.

Kenntnisse

Technisches Verständnis
Präzision
Qualitätsbewusstsein
Teamarbeit
Deutschkenntnisse auf C1-Niveau

Ausbildung

Ausbildung zum Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker
Meistertitel oder Qualifikation zum Schweißfachmann

Tools

Office-Anwendungen
Jobbeschreibung
PERSONALCHECK Ihre externe Personalabteilung MITARBEITER FINDEN, BINDEN UND QUALIFIZIEREN

PERSONAL CHECK ist Full-Service Partner für alle HR-Fragen. Wir bieten strategische Personalarbeit zur Gewinnung, Qualifizierung und Bindung von Mitarbeitern. Menschen und Unternehmen zusammenbringen und zum gemeinsam Erfolg führen ist dabei unser oberstes Ziel.

Unser Mandant – die J. J. Brühl Stahlbau GmbH & Co. KG – heißt Sie willkommen! Das traditionsreiche Stahlbauunternehmen mit Sitz in Koblenz beschäftigt rund 60 Mitarbeitende und blickt auf über 100 Jahre Erfahrung zurück. Das Leistungsspektrum reicht von der Konstruktion bis zur Instandsetzung anspruchsvoller Stahlbauprojekte. Präzision, Qualität und eine termingerechte Umsetzung stehen dabei ebenso im Fokus wie die Verbindung von handwerklicher Kompetenz und modernen Technologien. So entstehen passgenaue Lösungen für öffentliche Auftraggeber, Architekten und Industrieunternehmen.

Aktuell suchen wir für unseren Auftraggeber einen

Metallbauer / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) als Schweißfachmann (m/w/d)
Ihre Aufgaben:

Sie wollen technische Herausforderungen lösen, statt selbst im Wind zu stehen? Bei uns machen Sie anspruchsvolle Instandsetzungsprojekte möglich – und leisten im Team einen Beitrag zur Erhaltung der deutschen Infrastruktur.

  • Sie übernehmen die schweißtechnische Verantwortung in der Produktion, prüfen Konstruktionszeichnungen auf Machbarkeit, stellen die Materialverfügbarkeit sicher und begleiten den Produktionsprozess fachlich
  • Die Schweißdokumentation liegt in Ihrer Hand – von der projektspezifischen Nachweisführung bis zur Abstimmung mit externen Gutachtern, wenn erforderlich
  • In der Fertigung übernehmen Sie die fachliche Führung der Produktionsmitarbeiter und arbeiten dabei eng mit dem Schweißfachingenieur (Projektleiter Produktion) zusammen
  • Sie planen und steuern die wöchentliche Produktion, behalten den Bearbeitungsstand der Projekte im Blick und sorgen für eine reibungslose Einplanung
  • Die Qualifikation der Schweißer behalten Sie im Blick, kontrollieren Prüfnachweise und führen interne Prüfungen eigenständig durch
  • Darüber hinaus betreuen Sie das QM-System, begleiten regelmäßige Audits und Prüfungen externer Auftraggeber und arbeiten als wichtige Schnittstelle eng mit den Bauleitern zusammen, um einen reibungslosen Ablauf zwischen Produktion und Baustelle sicherzustellen
Ihr Profil:
  • Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Metallhandwerk, z. B. als Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Schlosser, und bringen entweder einen Meistertitel oder die Qualifikation zum Schweißfachmann mit
  • Bei Einstieg mit Meistertitel unterstützen wir Sie bei der Weiterqualifizierung zum Schweißfachmann
  • Berufseinsteiger sind willkommen, sofern die schweißtechnische Qualifikation vorhanden ist
  • Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus Schlosserei, Maschinenbau, Stahlhallenbau oder einem kleinen bis mittelgroßen Metallbaubetrieb mit
  • Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und arbeiten sicher mit Office-Anwendungen
  • Ein Blick fürs Detail, hohe Präzision und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
  • Kenntnisse oder Interesse an ZfP-Verfahren sind von Vorteil; Weiterbildungen – inklusive Meistertitel – fördern wir aktiv und finanziell
Das können Sie erwarten:

Die Zusammenarbeit ist geprägt von direktem Austausch und kurzen Wegen.**** In eingespielten Teams erfolgt die enge Abstimmung mit Konstruktion und Bauleitung, Entscheidungen werden pragmatisch getroffen und Lösungen zügig umgesetzt. Auch das Miteinander kommt nicht zu kurz – gemeinsame Grillabende, der jährliche Betriebsausflug und die Weihnachtsfeier stärken den Zusammenhalt.

  • Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine übertarifliche Bezahlung mit 12 Gehältern und profitieren zusätzlich von unterjährigen Prämien für besonders betreuungsintensive Baustellen
  • Geregelte Arbeitszeiten: Montags bis donnerstags von 6:30 bis 16:30 Uhr sowie freitags von 6:30 bis 12:30 Uhr
  • E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser E-Bike-Leasing – wir sind JobRad-Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub für Ihre persönliche Auszeit und Erholung
  • Vorsorge und Sicherheit: Wir unterstützen Ihre betriebliche Altersvorsorge und zahlen Vermögenswirksame Leistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten: Ihre fachliche Weiterentwicklung fördern wir aktiv – dazu zählen u. a. die Weiterbildung zum Schweißfachmann oder Meister sowie ZfP-Qualifizierungslehrgänge
  • Arbeitsausstattung: Sie erhalten vollständige Arbeitskleidung inklusive Reinigungsservice
  • Gesundheit: Unser Betriebsarzt steht Ihnen mit allen dazugehörigen Leistungen zur Verfügung
  • Arbeitsumfeld: Sie profitieren von kostenlosen Getränken und einem Parkplatz direkt vor der Tür
So kommen wir zusammen:

Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Rückfragen stehen wir Ihnen unter 0172-6247888 gerne zur Verfügung. Wir prüfen Ihre Unterlagen und melden uns innerhalb von einer Woche für ein Erstgespräch bei Ihnen. Wenn alles gut läuft, führen Sie danach innerhalb von 8-10 Tagen ein Gespräch bei J. J. Brühl Stahlbau vor Ort.

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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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Wir geben Bewerber:innenRückenwind

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