puestos de Befristet en Alemania
Mitarbeiter:in Kundentelefonie (befristet bis zum 30.06.2027)
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Takeda
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Kommissionierer (m/w/d) (Östringen) -befristet-
Griesbacher Mineral- und Heilquellen GmbH
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KMK Kinderzimmer GmbH & Co. KG
Mitarbeiter*in im Belegungsmanagement (m/w/d) in Teilzeit, befristet
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Accountant/Sachbearbeiter Buchhaltung (All Genders) - befristet für 24 Monate_crt:1736222618851
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Specialist Accounting (m/w/d) - Buchhaltung/Rechnungswesen befristet 2 Jahre
FUCHS PETROLUB SE
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Mitarbeiter:in Kundentelefonie (befristet bis zum 30.06.2027)
Descripción de la vacante
Ein führendes Versicherungsunternehmen in Deutschland sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Kundentelefonie. Sie beraten Kunden zu Versicherungsverträgen und bieten einen Service mit Fokus auf Kundenzufriedenheit. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und attraktive Vergütungen sind Teil des Angebots. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.
Servicios
Formación
- Gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten.
- Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden stets im Fokus zu behalten.
- Bereitschaft, spannende Sonderaufgaben zu übernehmen.
Responsabilidades
- Beratung zu Vertrags- und Fachfragen telefonisch und persönlich.
- Aktives Ansprechen auf Versicherungslücken und neue Produkte.
- Bearbeitung von Serviceversprechen und Kundenkorrespondenz.
Conocimientos
Educación
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt.All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreicheZukunft.
Sie beraten unsere Kundschaft und Vertriebspartner:innentelefonisch und persönlich zu Vertrags- und anderen Fachfragen in den Sparten HUS, Kraftfahrt und Leben
Sie sprechen unsere Kundschaft aktiv auf Versicherungslücken und neue Produkte an und stellen die Aktualität der Kundendaten sicher
Sie erledigen Rückrufe im Zusammenhang mit gegebenen Serviceversprechen
Sie arbeiten aktiv an der Verbesserung unseres Kundenservice mit und bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung unserer Servicestrategie ein
Sie haben die Chance, perspektivisch spannende und abwechslungsreiche Sonderaufgaben zu übernehmen
Sie bearbeiten eigenverantwortlich, abschließend und spartenübergreifend Ihnen zugewiesene Geschäftsvorfälle -bei Lastspitzen auch Vorgänge der Kundenkorrespondenz
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kaufmann-/frau (m/w/d) für Versicherung und Finanzen.
Sie verfügen über gute Kenntnisse der Versicherungsbestimmungen der einzelnen Vertragssparten.
Sie sind engagiert, motiviert, stark serviceorientiert und besitzen die Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden stets im Fokus zu behalten
Sie zeichnen sich durch Offenheit und Kommunikationsstärke aus und haben Freude am Umgang mit Menschen
Sie arbeiten gern im Team und tragen durch Ihre konstruktive Art zu einem positiven Miteinander bei
- 13,5 Monatsgehälter
- Vermögenswirksame Leistungen
- Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
- Job-Ticket
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche•Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub undSonderurlaub z.B. bei Hochzeit• Eltern-Kind-Büro
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen •enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften• standortübergreifender Austausch• Zufriedenheitsbefragungen• Mentoring-Programme
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse• Gemeinsame Events
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback• ZahlreicheFortbildungen, Nachwuchsförderprogramm undExpertenlaufbahn •Hospitationen und Job Rotation
Moderne Arbeitsausstattung • BetriebseigeneKantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • kostenloseWasserspender• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund
Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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