Kirchenverwaltung Evangel. Kirche: EDV-Organisationsberater*in (m/w/d) Kirchliches Meldewesen

Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau; Darmstadt; Vor Ort; EUR 34.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine kirchliche Organisation in Hessen sucht eine*n EDV-Organisationsberater*in im Bereich Meldewesen. Aufgaben umfassen Projektplanung, Gestaltung IT-rechtlicher Verfahren und Beratung von Gemeinden. Anforderungen sind ein Fachhochschulabschluss und umfassende EDV-Kenntnisse. Die Vergütung liegt zwischen 34.528,00 EUR und 44.803,20 EUR jährlich. Angebote beinhalten eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Möglichkeit zur Mobilen Arbeit

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Gesundheitsförderung

Kantine

Qualifikationen

• Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Kenntnisse des kirchlichen Datenschutzes und zur IT-Sicherheit.
• Bereitschaft zur Fortbildung und Dienstreisen.

Aufgaben

• Planung und Steuerung von Projekten im kirchlichen Meldewesen.
• Gestaltung von IT-Verfahren nach rechtlichen Standards.
• Koordination von Teilprojekten, insbesondere bei Kirchenvorstandswahlen.

Kenntnisse

Projektmanagement

EDV-technische Kenntnisse

Kenntnisse im kirchlichen Datenschutz

Selbstorganisation

Engagement

Ausbildung

Fachhochschulabschluss in Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Wir suchen für den Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 15.09.2029 eine*n EDV-Organisationsberater*in Kirchliches Meldewesen mit einem Stellenumfang von 50% (19,5 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO.

Ihre Benefits:

• Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (34.528,00 EUR bis 44.803,20 EUR Jahresbrutto je nach Stufenzuordnung bei einem Beschäftigungsumfang von 50%).
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
• 30 Tage Urlaub sowie aktuell 4 arbeitsfreie Tage zusätzlich
• Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Kantine

Ihre Aufgaben

• Planung und Steuerung von Projekten im kirchlichen Meldewesen und in der elektronischen Kirchenbuchführung
• Gestaltung und Einführung von IT-Verfahren, die rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Standards entsprechen
• Koordination von Teilprojekten, insbesondere bei Kirchenvorstandswahlen
• Verbindung und Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
• Vertretung der EKHN in Gremien und Entwicklung gemeinsamer Standards
• Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden bei IT-Verfahren
• Budgetplanung und Überwachung sowie Steuerung externer Dienstleister
• Sicherung der Datenqualität und Einhaltung von Datenschutzvorgaben

Ihr Profil:

• Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschulabschluss (im Bereich Informatik, Verwaltung oder Betriebswirtschaft), Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss und mehrjährige Berufserfahrung in der EDV-Organisationsberatung nachgewiesen werden
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes und zurIT-Sicherheitgemäß BSI Grundschutz
• Grundlegende EDV-technische Kenntnisse
• Führerschein Klasse B (III)
• Zuverlässigkeit, hohes Maß an Selbstorganisation, sorgfältige Arbeitsweise,Engagement, Fähigkeit zur Gruppenarbeit und zur strukturierten Weitergabe von Wissen (didaktische Fähigkeiten)
• Bereitschaftzur ständigen Fortbildung und zu mehrtägigen Dienstreisen

Wenn Sie Ihren Lebenslauf aktuell nicht abrufen können, erhalten Sie im weiteren Prozess eine E-Mail von uns und haben hier die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf nachzureichen.

Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.

Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Isabel Göhl, IT-Teamleitung Fachverfahren im Stabsbereich Organisation und Informationstechnologie, (Tel.: [phone]) zur Verfügung.