Beamter jobs in United States
Sg. 2.3 - Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Wohngeld zur Vertretung
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Sg. 2.3 - Sachbearbeiter (m/w/d) - Bereich Wohngeld zur Vertretung
Job summary
Eine öffentliche Behörde in Bad Neustadt an der Saale sucht einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet Soziale Angelegenheiten. Die Position umfasst die Bearbeitung von Wohngeldanträgen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Sozialleistungen. Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute EDV-Kenntnisse sind erforderlich.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikationen.
- Freude am Kontakt mit Menschen.
- Gute EDV-Kenntnisse erforderlich.
Responsibilities
- Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschüsse.
- Auskünfte im Rahmen des Wohngeldgesetzes.
- Durchführung von Neuberechnungen und Widersprüchen.
Skills
Education
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet 2.3 Soziale Angelegenheiten, Bereich Wohngeld, einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.
Teilzeitfähigkeit besteht, sofern durch Jobsharing die Ganztagswahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Bearbeitung von Anträgen auf Miet- und Lastenzuschüsse inkl. Einkommensermittlung
- telefonische, schriftliche und persönliche Auskünfte im Rahmen des Wohngeldgesetzes (WoGG)
- Neuberechnungen/Aufhebungen nach dem WoGG sowie des 10. Buches des Sozialgesetzbuches (SGB X)
- Bearbeitung von Erstattungsansprüchen
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Durchführung des vierteljährlichen Datenabgleiches
- Forderungsmanagement
- Administration der eingesetzten Software OK-WOBIS und IHV
- Statistiken
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierter Beschäftigtenlehrgang I (BL I)
- Freude am Umgang und an der Zusammenarbeit mit Menschen
- gute EDV-Kenntnisse
- Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Genauigkeit
- selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
- flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
- attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbädern, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- Mobilitätszuschuss
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen Marken im Rahmen von Corporate Benefits
- gutes Betriebsklima
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); Eingruppierung bis Entgeltgruppe EG 9a möglich
Bitte bewerben Sie sich spätestens bis zum 04.10.2025 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal. Die Stelle ist online ausgeschrieben und Bewerbungen sind erbeten. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Marschall (juergen.marschall@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-221) bzw. Frau Fischer (laura.fischer@rhoen-grabfeld.de, Tel. 09771 94-193) gerne zur Verfügung. Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
Interessierte Bewerberinnen und Bewerber finden Formulare hier: https://formulare.rhoen-grabfeld.de/frontend-server/form/alias/1/form_702/ und https://formulare.rhoen-grabfeld.de/frontend-server/form/provide/702/
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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