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Ingenieur (m/w/d) im Bereich Tragwerksplanung
Zusammenfassung
Ein Ingenieurdienstleister in Höchberg sucht einen Ingenieur (m/w/d) für Tragwerksplanung. In dieser Position erstellen Sie statische Nachweise nach Normen und arbeiten an anspruchsvollen Projekten. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen sowie Kenntnisse in Eurocodestarbeitsweise und CAD-Tools. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Vertrag und individuelle Entwicklungsperspektiven. Wir fördern Ihre Begeisterung für die Ingenieurarbeit durch entsprechende Unterstützung.
Leistungen
Qualifikationen
- Kenntnisse in der Nachweisführung nach Eurocode sind wünschenswert.
- Erste Berufserfahrung im Ingenieurwesen von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Begeisterung für anwendungsorientierte Lösungen und wechselnde Aufgabenstellungen.
Aufgaben
- Erstellung prüffähiger statischer Nachweise nach geltenden Normen.
- Bemessung von Tragwerken aus Stahl und Stahlbeton.
- Entwicklung individueller technischer Lösungen in Teamarbeit.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Als innovatives und krisenfestes Familienunternehmen bieten wir seit über 50 Jahren Ingenieurdienstleistungen und Systemlösungen rund um unsere zentralen Kompetenzfelder Schwingungen, Strukturmechanik, Akustik und Immissionsschutz an.
Unser Leitsatz: Developing people. Engineering the future. Denn wir sind überzeugt - Wissen ist nichts ohne Menschen, die es einsetzen!
- Erstellung prüffähiger statischer Nachweise nach geltenden Normen, insbesondere Eurocodes
- Bemessung von Tragwerken aus Stahl und Stahlbeton im Rahmen von Neubau- sowie Rückbauprojekten von Kraftwerken, Industrieanlagen und weiteren Gebäuden
- Berücksichtigung außergewöhnlicher Lastfälle wie Erdbeben oder Anprallereignisse bei der Auslegung von Tragwerken
- Anwendung sowohl klassischer Handrechenverfahren als auch numerischer FE‑Simulationen (i. d. R. Stab‑ oder Schalenelementmodelle)
- Entwicklung individueller technischer Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Team
- Fachliche Abstimmung mit Auftraggebern und prüfenden Stellen im Verlauf der Projektbearbeitung
- Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, idealerweise mit konstruktiver Vertiefungsrichtung
- Erfahrung: Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung
- Fachwissen: Kenntnisse in der Nachweisführung nach Eurocode, Erfahrung mit Software wie Sofistik, Frilo oder RFEM sowie mit CAD‑Tools ist wünschenswert
- Interessen: Begeisterung für anwendungsorientierte Lösungen und wechselnde Aufgabenstellungen, für Boden‑Bauwerk‑Wechselwirkungen und anspruchsvolle FE‑Simulationen
- Softskills: Ausgeprägte Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenz, analytisches Denken, eigenverantwortliches Arbeiten
- Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Sie bringen die genannten Anforderungen als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Tragwerksplanung nur teilweise mit?
Kein Problem, wir fördern Sie in Ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für Ihre Aufgaben begeistern.
Höchberg
Anlagenbau und Kraftwerkstechnik
ab sofort
Nachwuchstalente, Berufserfahrene
Individuelle Wachstumsperspektiven
Stärkenbasierte Weiterentwicklung, maßge- schneiderte Aufgabenpakete, flache Hierarchien und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit
Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen und Firmenevents für die ganze Familie - Zukunftssicherheit
Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisenfesten Unternehmen - Betriebliche Gesundheitsförderung
Vielfältige Angebote rund um Bewegung und Ernährung sowie Sportgruppen (z. B. Laufen, Radfahren, Yoga) - Innovatives Arbeitsumfeld
Verknüpfung von praktischer Anwendung und zukunftsweisender Forschung - Firmenrabatte und Sonderkonditionen
Corporate Benefits, JobRad-Leasing und Arbeitgeberzuschuss für die Cafeteria - circa zwei Wochen nach Vorstellungsgespräch
- Zweites Gespräch mit Geschäftsführung und Fachbereich vor Ort
- Vertragsunterzeichnung
- Start
mit persönlichem Mentor
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.