Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine staatliche Rentenversicherung sucht einen Baumanager (m/w/d) für die Abteilung Gebäudemanagement in Düsseldorf. Die Position bietet unbefristete Anstellung und umfasst die Projektleitung von Bauprojekten sowie die Koordination von Vergabeverfahren. Ideale Bewerber haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens drei Jahre Erfahrung im Bauwesen. Flexibilität in den Arbeitszeiten und ein umfangreiches Angebot zur Personalentwicklung werden geboten.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

30 Urlaubstage

Zusätzliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in Bauprojekten.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch.

Aufgaben

• Projektleitung und -steuerung von Bauprojekten.
• Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO.
• Koordination und Führung des Projektteams.

Kenntnisse

Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen

Teamfähigkeit

Organisations- und Verhandlungsgeschick

CAD-Kenntnisse

Routinierter Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Diplom oder Bachelorabschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Architekt/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Rheinland

Arbeitsort

Düsseldorf

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 12 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.

Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere.

Zur Verstärkung des Baumanagements suchen wir für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 12 eine / einen:

Als Baumanager (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:

• der Projektleitung und -steuerung im Rahmen der Vorbereitung, Planung, Ausschreibung und Durchführung von Umbau-, Erweiterungs-, Instandhaltungsmaßnahmen für die Liegenschaften der Deutschen Rentenversicherung Rheinland
• der Einleitung von Vergabeverfahren nach VOB/A und UVgO
• der Abwicklung von Bau-, Dienstleistungs- und Lieferverträgen einschließlich Nachtragsmanagement sowie
• der Koordination und Führung des Projektteams sowie Steuerung und Überwachung von Arbeiten externer Architektur- und Ingenieurbüros

Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelorabschluss) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung absolviert.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Erfahrungen in der Anwendung und Auslegung von Gesetzen, Normen und Vorschriften, insbesondere Kenntnisse der VOB in den Teilen A/B/C, VgV, UVgO sowie allen Leistungsphasen der HOAI
• Mindestens dreijährige Berufserfahrung in verschiedenen Leistungsphasen von Bauprojekten
• Routinierter Umgang mit Standard IT-Systemen (z.B. MS-Office)
• CAD-Kenntnisse und den Umgang mit Ausschreibungsprogrammen
• Führerschein Klasse B
• Erfahrung in den Bereichen Projekt-, Qualitäts- und Prozessmanagement
• Bereitschaft, sich auf ein Arbeitsgebiet mit wechselnden Aufgaben und Anforderungen einzulassen und sich mit den Werten unseres Leitbildes zu identifizieren
• Teamfähigkeit, Organisations- und Verhandlungsgeschick, Loyalität, sowie Engagement

• Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache

Das bieten wir Ihnen:

• Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen
• Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)
• Bezuschussung Deutschland Ticket
• Eigenes Marktrestaurant
• 30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)
• Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

Bewerbungsschluss: 16.01.2026* ***unter diesem Link: 280/25

Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:

Herr Rainer Ludwig, Fachbereichsleiter, Telefon [phone]

Unternehmensdarstellung: Deutsche Rentenversicherung Rheinland

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