Bautechniker-Jobs in Deutschland
CAD Konstrukteur konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)
RLE INTERNATIONAL Produktentwicklungsgesellschaft mbH
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Bauingenieur Wasserbau (m/w/d)
Fa. Herz Entsorgung und Logistik GmbH
Bauingenieur / Architekt Gebäude Premium AEROTEC A350 CFK Flugzeugbau (w/m/d) Nordenham
AGILIOS Personal GmbH
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenBauingenieur Erdbau und Tiefbau (m/w/d)
Fa. Herz Entsorgung und Logistik GmbH
Bauleiter / Projektleiter (m / w / d) Hochbau und konstruktiver Ingenieurbau
W. Hundhausen Bauunternehmung GmbH
Airport Civil Engineer
Planeground Airport Consulting GmbH
Bauingenieur:in
Zusammenfassung
Ein innovatives Unternehmen sucht engagierte Verstärkung für sein Team im Bereich Bauingenieurwesen. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Berechnung und Auslegung von Produkten im (Stahl-)Betonbereich, die Erstellung von Positionsplänen sowie die Betreuung von Projekten. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, beraten sie bei technischen Fragen und unterstützen die Vertriebsabteilungen. Das Unternehmen bietet Ihnen nicht nur ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, sondern auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell. Wenn Sie Interesse an innovativen Lösungen und einem dynamischen Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Produkte.
Aufgaben
- Berechnung und konstruktive Auslegung von Produkten im Bereich Beton.
- Unterstützung bei Planung und Ausführung von Projekten.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Wir suchen ab sofort- UNBEFRISTET - Verstärkung für unser Team!
Aufgaben
- Berechnung und konstruktive Auslegung hinsichtlich unserer Produkte im Bereich des (Stahl-) Beton für externe und interne Projekte
- Bearbeitung und Erstellung von Positionsplänen (Allplan)
- Tatkräftige Unterstützung und Betreuung unserer Projekte bei Planung und Ausführung
- kompetenter Ansprechpartner bei technischen Problemen unserer Kunden
- Beratung von Kunden bei der Auswahl und Anwendung der Produkte und Lösungen
- Beratung der Vertriebs- und Projektabteilungen in allen statisch-konstruktiven Fragen
- Teilnahme und Mitwirkung an projektspezifischen, technischen Gesprächen und Verhandlungen
- Konzeptionierung, Entwurf und ggf. Fertigung und Prüfung von Prototypen für neue Projektentwicklungen
- Eigenständige Durchführung und Auswertung von internen Versuchen
- Betreuung von Zulassungsverfahren
- Erstellung von Prüfkonzepten und Versuchsprogrammen in Abstimmung mit Prüfinstituten und Zulassungsstellen
- Entwicklung und Vertrieb von innovativen Produkten und Technologien für die Bau- und Betonfertigteilindustrie
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Produkte
- Bereitschaft, sich außerhalb Ihrer Komfortzone zu bewegen und über den Tellerrand hinauszuschauen
- Interesse an neuartigen Hybridbauweisen wie z.B. Holzbeton und glasfaserverstärkte Bauten
- Sicherer Umgang mit MS Office und CAD-Programmen (z.B. Solid Works oder AutoCAD)
- Fähigkeit, Kunden und Anwender bei anspruchsvollen Fragestellungen zu unterstützen
- Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
Neben einer abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgabe in einem motivierten Team, bieten wir Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell sowie weitere Sozialleistungen. Sie fühlen sich in einem lebhaften, internationalen Umfeld wohl und interessieren sich für einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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