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Résumé du poste
Ein Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen Bauhelfer für Wermelskirchen. Die Position bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit und einen attraktiven Stundenlohn von 15,00€. Erwartet werden Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse. Die Rolle umfasst Aufgaben wie Materialverteilung und Unterstützung der Facharbeiter. Bewerbungen sind online möglich.
Prestations
Qualifications
- Körperlich belastbar.
- Bereitschaft zu Teamarbeit und Flexibilität.
- Gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Responsabilités
- Begleiten von Baufahrzeugen.
- Materialverteilung auf der Baustelle.
- Zuarbeiten der Facharbeiter.
Connaissances
gewerblich, Helfer
Berufseinsteiger, Berufserfahrene
Wermelskirchen
- Ein gesichertes, unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Einen attraktiven Stundenlohnvon 15,00€
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen
- Verpflegungsmehraufwand und Fahrgeld/Tankgutscheine möglich
- Corporate benefits/attraktive Mitarbeiterangebote
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein faires, verantwortungsvolles Miteinander und ein tolles Team
- Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption
- Körperlich belastbar
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
- deutsch Kenntnisse
- Begleiten von Baufahrzeugen
- Materialverteilung auf der Baustelle
- Zuarbeiten der Facharbeiter
Mit täglich aktuellen Stellenanzeigen aus allen Branchen und Qualifikationsstufen bieten wir Dir vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerber- und Karriereberatung inklusive. Wir bieten Dir: Die Chance auf ein gesichertes Arbeitsverhältnis zu fairen Bedingungen bei einem Arbeitgeber, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
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Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung für den Einstieg als Bauhelfer für Remscheid m/w/d.
Marcel Puszicha
+49 2041 761040
NL-Bottrop@epdl.de
euregio Personaldienstleistungen GmbH
Berliner Platz 10
46236 Bottrop
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.