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Ein führendes Unternehmen im Luftfahrtbereich sucht einen IT-Security Architekten (m/w/d) für den Standort München. In dieser Rolle sind Sie für die Konzeption von sicherheitsrelevanten Produktarchitekturen, die Durchführung von Risikoanalysen sowie die Implementierung von Sicherheitsvorgaben verantwortlich. Wichtig sind fundierte Kenntnisse in Cyber- und IT-Sicherheit, Zulassungsverfahren und Einhaltung internationaler Sicherheitsnormen. Auf Sie wartet ein spannendes Arbeitsumfeld und attraktive Gehaltskonditionen.
Suchen Sie eine berufliche Herausforderung im Bereich IT-Security und Informationssicherheit? Unser renommierter Kunde aus der Luft- und Raumfahrt sowie Radartechnik sucht Sie als IT-Security Architekt (m/w/d) am Standort München.
Die Orizon Unit Aviation ist der Experte für die Personalüberlassung sowohl in der Luftfahrt als auch in der Raumfahrt und bietet Ihnen mit ausgezeichneter Branchenerfahrung interessante Perspektiven in diesem Bereich. Wenn Sie über eine entsprechende Qualifikation verfügen und Interesse an einer Tätigkeit in dem spannenden Gebiet der Luftfahrt und Raumfahrt haben oder bereits über Branchenerfahrung verfügen, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.
Für Fragen steht Herr Kleinmann gerne unter der Telefonnummer +49 821 34560-23 zur Verfügung.
Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Weitere Informationen finden Sie unter horizon.de
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/de/datenschutzvereinbarungen
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.