DEKRA Arbeit GmbH
Nordenham, Germany
Stellenbeschreibung
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?
Herzlich willkommen bei der DEKRAArbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als NC-Maschinenbediener(m/w/d)bei unserem Kundenin Nordenham in Vollzeit.
Bedienung der Anlage sowie des AGV
Eigenverantwortliches Beheben von Störungen
Umgang mit Siemens NC-Steuerungen
Überwachung des Produktionsablaufes
Eigenverantwortliche Prüfung der abgelegten Lagen
Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker/in, Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in, Verfahrensmechaniker/in für Beschichtungstechnik oder in einem vergleichbaren metallverarbeitenden Beruf
Qualitätsbewusstsein und selbständiges Arbeiten
Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag
Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz
Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen
Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa.
An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.