MTU Aero Engines AG
ARTS Holding SE
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MTU Aero Engines AG
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SOCCO GROUP GmbH
Garmin Deutschland GmbH
ARTS Holding SE
POLARIS Spaceplanes
AlphaConsult KG
Derichebourg Multiservices
Akkodis
SimpleXX GmbH
Polaris Raumflugzeuge GmbH
Kliewe GmbH
Ein innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche sucht motivierte Praktikanten oder Werkstudenten, die die betriebswirtschaftlichen Aspekte kennenlernen möchten. In dieser spannenden Rolle bieten sich Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Einkauf, Logistik und Controlling. Du wirst aktiv an operativen und strategischen Themen mitwirken, Prozesse unterstützen und wertvolle Erfahrungen sammeln. Flexible Arbeitszeitmodelle und ein starkes Teamumfeld fördern deine Entwicklung. Wenn du bereit bist, deine Karriere in der Luftfahrt zu starten, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
#UPLIFTYOURFUTURE
Wir sind über 12.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Dich.
Unser Team in Hannover-Langenhagen sucht dich:
Als Praktikant:in oder Werkstudent:in hast Du die Möglichkeit die betriebswirtschaftlichen Hintergründe der MTU Maintenance Hannover GmbH kennenzulernen und aktiv bei operativen oder strategischen Themen und Prozessen mitzuwirken.
Einsatz in einer der nachfolgend aufgeführten Fachabteilungen:
Je nach Einsatz in den Abteilungen unterschiedliche Aufgaben:
Praktika, Werkstudententätigkeiten sowie Abschlussarbeiten starten immer zum Beginn eines Monats. Idealerweise stehst du für einen Zeitraum von mindestens acht Wochen zur Verfügung.
Dann gib deiner Bewerbung Schub und schick uns deine Unterlagen (Lebenslauf, Notenübersicht der Hochschule, Schulabschlusszeugnis sowie eine aktuelle Immatrikulation) online. Gleich jetzt, gleich hier.
Wir freuen uns auf Dich!
Recruitingteam
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.