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Servicetechniker (m/w/d) Tür Und Tor
Zusammenfassung
Ein führendes Dienstleistungsunternehmen sucht einen Servicetechniker (m/w/d) für Tür und Tor in Kelsterbach. Sie sind für Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen verantwortlich und benötigen eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker oder ähnlichem Beruf. Das Unternehmen bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Bezahlung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker o.Ä.
- Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik von Vorteil.
- PKW-Führerschein erforderlich.
Aufgaben
- Durchführen von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an Tür und Toranlagen.
- Montage von Türen und Toren.
- Analyse und Reparatur bei Störungen.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Servicetechniker (m/w/d) Tür und Tor – Willkommen bei der WISAG
… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. In der WISAG Gebäudetechnik sind wir auf technische Anlagen in Immobilien spezialisiert. Unsere Arbeit umfasst die Bereiche: Gebäudemanagement, Wartung und Instandhaltung sowie Energiemanagement. Wir stellen sicher, dass die Technik im Gebäude zuverlässig arbeitet. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf Ihrer Webseite.
- Durchführen von Wartungen, Inspektionen und Instandsetzungen an Tür und Toranlagen (Automatik & Handbetrieb)
- Montage von Türen und Toren
- Analyse und Reparatur bei Störungen
- Dokumentation der erbrachten Leistungen: Ausfüllen von Wartungs- und Inspektionsprotokollen
- Ansprechpartner für Ihre Kunden und Kollegen vor Ort
Ihr Einsatzort befindet sich in Kelsterbach.
Von dort aus betreuen Sie Ihre wechselnden Objekte.
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Industriemechaniker, Schlosser, Metallbauer, Mechatroniker o.Ä.
- Kenntnisse im Bereich Steuerungstechnik von Vorteil
- PKW-Führerschein
- Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit im Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Zum Meister oder Techniker, interne Fachschulungen, hauseigene Online Akademie uvm.
- Vermögenswirksame Leistung
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine ordentliche Einarbeitung und langfristige Zusammenarbeit
- Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. Für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Stunden: Vollzeit
Anstellungsart:
Art des Stellenangebotes: Intern
Was wir bieten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Bezahlung, inklusive 13. Gehalt und 30 Tage Jahresurlaub
- Abwechslungsreiche Aufgaben und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. zum Meister oder Techniker, interne Fachschulungen, hauseigene Online Akademie uvm.
- Vermögenswirksame Leistung
- Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug
- Eine ordentliche Einarbeitung und langfristige Zusammenarbeit
- Attraktive Prämie für Mitarbeiterempfehlungen
- Firmeneigene Mitarbeiter-App zum Austausch mit Kollegen
- Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
- Vorzugsweise Andere Niveau
- Du beherrscht Deutsch
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.