Automotive jobs in Germany
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Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x)
Job summary
Ein führendes Automobilunternehmen in Leipzig sucht einen Praktikanten (w/m/x) für die Personalbetreuung und HR Services. In diesem Praktikum unterstützen Sie das Team bei der Mitarbeiterbetreuung und der Erstellung der Entgeltabrechnung und sind Ansprechpartner für Mitarbeitende deutschlandweit. Gefordert werden ein Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Wir bieten umfassendes Mentoring, flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung.
Benefits
Qualifications
- Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbar.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Responsibilities
- Unterstützung des Teams bei der Betreuung von Mitarbeiter:innen.
- Hilfe bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
- Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
- Administrative Abwicklung von Personalthemen.
- Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung.
- Bearbeitung individueller Anfragen zu definierten Themen.
Skills
Education
Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.
Unser Team bei der BMW Group betreut Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen und bietet dir im Rahmen deines Praktikums die Möglichkeit, vielfältige Einblicke in die Personalbetreuung und Spezialthemen zu gewinnen.
Was erwartet dich?
- Du unterstützt unser Team bei der Betreuung von Mitarbeiter:innen und hilfst bei der Erstellung der Entgeltabrechnung.
- Außerdem wirst du Ansprechpartner:in für alle Belange der Mitarbeiter:innen deutschlandweit.
- Darüber hinaus trägst du zur administrativen Abwicklung von Personalthemen wie Elternzeit, Freistellungen, Nebentätigkeit, Schulwegkosten und den zugehörigen Eingaben im System SAP bei.
- Zudem unterstützt du uns bei der Sicherstellung der korrekten Zeitwirtschaftsabrechnung und begleitest Sonderthemen wie die Organisation von Mitarbeiter:innenjubiläen.
- Du wirkst mit bei der eigenständigen Bearbeitung und Beantwortung individueller Anfragen zu definierten Themen wie z. B. der Bildungsfreistellung und -beihilfe und erhältst regelmäßig Feedback von deiner Ansprechperson.
- Hierbei bist du im Kontakt mit unseren Mitarbeiter:innen und den Prozesspartnern im Personalwesen wie dem Team Leadership Partner, Recruiting oder weiteren HR Services Funktionen deutschlandweit.
- Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Sicherer Umgang mit MS Office.
- Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Freude daran, proaktiv zu unterstützen.
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Möchtest du unser Team bei der Personalbetreuung und spannenden HR-Projekten unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!
Was bieten wir dir?
- Umfassendes Mentoring & Onboarding.
- Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Mobilarbeit.
- Attraktive & faire Vergütung.
- Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
Du hast Fragen? Dann reiche dein Anliegen ganz einfach über unser Kontaktformular ein. Deine Anfrage wird im Nachgang telefonisch oder per E-Mail beantwortet.
Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .
Praktikant Personalbetreuung und HR Services (w/m/x)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.