Automotive jobs in Germany
Teamleiter (m/w/d) im Bereich Operations
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Teamleiter (m/w/d) im Bereich Operations
Job summary
Ein Unternehmen der Maschinenbauindustrie in Neu-Ulm sucht einen Teamleiter (m/w/d) im Bereich Operations. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die fachliche Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs. Bewerber sollten über Erfahrung in der Teamführung sowie Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und SAP verfügen. Das Unternehmen bietet ein innovatives Arbeitsumfeld mit einer starken internationalen Ausrichtung und verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Benefits
Qualifications
- Fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen.
- Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Elektrik.
Responsibilities
- Führung und Motivation des Teams.
- Vorbereitung und Leitung der Teammeetings.
- Beheben von Fertigungsstörungen.
Skills
Education
Tools
- Fachliche Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden seines Teams
- Tägliche Teamkommunikation sowie Vorbereitung und Führung der Teammeetings
- Rüsten und Einrichten von Produktionsanlagen
- Auftragsbezogene Fertigung
- Erkennen, Lokalisieren und Beheben von Fertigungsstörungen
- Konzentriertes Arbeiten unter Einhaltung von allen Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Einleiten von Werkzeug- und Maschinenreparaturen
- Zusammenarbeit mit Engineering, Anlagen- und Werkzeugtechnik
- Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metall- oder Technikberuf mit Kenntnissen im Bereich Pneumatik, Hydraulik und Elektrik
- Erfahrung in der Führung und Motivation eines Teams sowie in der Steuerung von Arbeitsprozessen
- Grundkenntnisse in SAP
- Erfahrung in der Bedienung von Maschinen und Anlagen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Abwechslung – durch die Arbeit in innovativen und internationalen Teams
- Eigenverantwortung – für anspruchsvolle Aufgaben
- Fortbildung – sich immer weiterentwickeln
- Gesundheitsmanagement – präventiv und kurativ
- Betriebskantine – für erholsame Pausen
Werden Sie Teil unseres Teams von 40.000 Problemlösern, die eine Innovationskultur pflegen, indem Sie die unterschiedliche Perspektiven unseres globalen Teams nutzen. Wir sind davon überzeugt, dass man Herausforderungen direkt angehen muss, indem man Chancen und Möglichkeiten aufdeckt und Blockaden und Barrieren zu Zielen und nicht zu Hindernissen werden. Wir sind One Dana mit grenzenlosen Möglichkeiten.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.