EF S Automobile GmbH
Procar Automobile
Jacobs Gruppe
Procar Automobile Wuppertal GmbH & Co. KG
Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG
MAN
persona service AG & Co. KG • Niederlassung : Erfurt
Autohaus Hansa Nord
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresahg Autohandelsgesellschaft mbH
wirkaufendeinauto.de
Auto Park Rath GmbH
Kfz-Netzwerk GmbH
horeis consult Personalberatung
IMB.Berlin GmbH
StudentJob
Autohaus Evers Bocholt
Autohaus Wegener
Euromaster
wirkaufendeinauto.de
wirkaufendeinauto.de
Avantgarde Gruppe
wirkaufendeinauto.de
wirkaufendeinauto.de
Ein Autohaus in Filderstadt sucht einen Sachbearbeiter Disposition Großkunden (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die eigenständige Auftragserfassung, Abwicklung von Bestellungen und die Verwaltung der Fahrzeuge. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit bis zu 30 Tagen Urlaub, Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungen und attraktive Konditionen.
DieEF S Automobile GmbH ist mit den Marken Škoda und Volkswagen an vier Standorten rund um Stuttgart im Automobilhandel tätig. Unser Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie umfangreiche Finanz- und Servicedienstleistungen.
Als ein Unternehmen vonEmil Frey Deutschland sind wir zudem Teil einer starken Gruppe. Dabei verbinden deutschlandweit mehr als 5.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten fachmännische Expertise mit automobiler Leidenschaft.
Für unser Autohaus am StandortFilderstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Disposition Großkunden (m/w/d)
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer starken Unternehmensgruppe. Als Partner für Mobilität wollen wir mit Ihnen die Zukunft des Automobilhandels gestalten.
Dabei erwarten Sie:
Ihr Ansprechpartner: Frau Sabine Schönenberger (+49 711 2803 2616)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter www.emilfrey.de/karriere.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.