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Krankenhaus Nordwest
Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) Suhl
Job summary
Eine führende Unternehmensberatung sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin in Zella-Mehlis. Zu den Aufgaben gehören die arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden sowie die Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
Benefits
Qualifications
- Ärztliche Approbation erforderlich.
- Facharzt oder Bereitschaft, Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in 9 Monaten zu erwerben.
- Freude an der Beratungstätigkeit und präventivmedizinischen Leistungen.
Responsibilities
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen.
- Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen.
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement.
Skills
Education
Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter im Bereich Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Betriebliches Gesundheitsmanagement und ist deutschlandweit tätig.
- Geregelte Arbeitswoche, Teilzeit möglich
- Abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
Für das Arbeitsmedizinische Zentrum in Suhl / Zella-Mehlis suchen wir eine/n:
- Arbeitsmedizinische Betreuung von Kunden unterschiedlichster Branchen im eigenen Arbeitsmedizinischen Zentrum in suhl und im 50km Radius von Suhl in Praxisräumen der betreuten Firmenkunden.
- Beratung von Patienten und Durchführung präventiv-medizinischer Leistungen
- Durchführung allgemeiner und spezieller arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen
- Beratung im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Schulungen zu verschiedenen Themen der Prävention
- Reisemedizinische Beratung
- Arbeitsmedizinische Begutachtung
- Ärztliche Approbation
- Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder Facharzt / Fachärztin für Innere Medizin und Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (oder Bereitschaft, diese in 9 Monaten zu erwerben)
- mehrjährige Erfahrung in der Arbeitsmedizin, Betriebsmedizin
- Erfahrung in BGM Betriebliche Gesundheitsmanagement / Begutachtung von Arbeitsplätzen
- Freude an der Beratungstätigkeit sowie an präventivmedizinischen Leistungen bei Kunden und im Zentrum
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Anwendungen
- Exzellente Deutsch Kenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit, gültige Fahrerlaubnis.
PS: Wir suchen hier auch Weiterbildungsassistenten (m/w/d) zum Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin# Wir bieten Ihnen:
- Geregelte Arbeitswoche
- Flexible Arbeitszeitmodelle - 50% Teilzeit - 100% Vollzeit
- Keinerlei Wochenend-, Nacht-, oder Nachdienste
- Attraktive Vergütung
- 30 Urlaubstage, Unbefristeter Arbeitsvertrag, Betriebliche Altersversorgung
- Ausführliche fachliche Einarbeitung sowie zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
- Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe im gesamten Bereich der Arbeitsmedizin mit Platz für innovative Ideen und viel Gestaltungsspielraum
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem netten, kollegialen Team aus Ärzten, Fachkräften für Arbeitssicherheit, Psychologen und BGM Beratern mit engem Erfahrungsaustausch
- Eine vielseitige Tätigkeit mit individuellen Entfaltungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen.
- Eine Hospitation ist im Rahmen der Auswahlgespräche jederzeit möglich
Schicken Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email und nennen uns 1-2 freie Termine für ein kurzes Telefonat - oder wenn es einfacher ist, können Sie auch gerne gleich hier einen Termin aus unserem Kalender auswählen
Sie können Thomas Hladik gerne auch jederzeit spontan anrufen (Mo. - Fr. 09:00 - 20:00 oder Samstag von 11:00 - 17:00 Uhr)
Tel: 0152-0568-5180 Email: Thomas.Hladik@trova.consulting (ohne weitere Endung wie .de oder .com)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.