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Java Architekt und Lead Entwickler (m/w/d) – Microservices
Job summary
Ein etabliertes Softwareunternehmen sucht einen Architekten und Lead Entwickler, der die technische Verantwortung für eine zentrale Software-Anwendung übernimmt. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung und Architektur der Anwendung mit und arbeiten eng mit einem kompetenten Team zusammen. Das Unternehmen bietet hervorragende Rahmenbedingungen, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Home Office. Sie werden Teil einer Kultur des Lernens und der kontinuierlichen Weiterentwicklung, in der Ihre Ideen geschätzt werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für innovative Technologien haben und in einem familiären Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Benefits
Qualifications
- Fundierte Kenntnisse in der Architektur und Entwicklung komplexer Java Anwendungen.
- Hohes Qualitätsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität sind erforderlich.
Responsibilities
- Technische Verantwortung für zentrale Software-Anwendung und deren Weiterentwicklung.
- Enger Austausch mit Entwicklern und Stakeholdern zur Klärung technischer Anforderungen.
Skills
Tools
Unternehmensumfeld:Das inhabergeführte Softwareunternehmen hat am Hauptsitz in München über 300 Mitarbeiter (von denen ein Großteil in der IT/Softwareentwicklung tätig ist). Entwickelt werden eine Vielzahl eigenständiger, lizenzbasierter Softwareprodukte, die als Kern-Softwarelösungen bei großen Industrieunternehmen weltweit im Einsatz sind – insbesondere in Europa, Asien und Amerika.
Deine Aufgaben:
Als Architekt und Lead Entwickler übernimmst du die technische Verantwortung für eine zentrale Software-Anwendung (Lizenzprodukt) und gestaltest aktiv deren Weiterentwicklung mit. Du behältst den Überblick über die Architektur, erarbeitest zusammen mit dem Leitungsteam Strategie- und Architektur-Konzepte, steuerst den Umbau und die Erweiterung der Applikation und sorgst dafür, dass alle technischen Komponenten optimal zusammenspielen. Dabei arbeitest du eng mit Softwareentwicklern, IT-Projektleitern, dem Produktmanagement und weiteren Stakeholdern zusammen, um technische Anforderungen zu klären und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. Du bringst dich bei Architekturentscheidungen ein, dokumentierst die Struktur der Anwendung und achtest darauf, dass die Sicherheitsstandards, Performance-Anforderungen und technischen Guidelines eingehalten werden. Wenn es technisch komplex wird, unterstützt du dein Entwickler-Team mit deinem Know-how. Gearbeitet wird agil, angelehnt an Scrum-Prinzipien, mit Daily, 2-Wochen-Sprint und Reviews. Im Unternehmen wird eine Kultur des Lernens gelebt und viel Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung aller Teammitglieder gelegt. In deiner Rolle bekommst du viel Raum, um eigene Ideen einzubringen, neue Technologien zu evaluieren und die Weiterentwicklung der Applikationen maßgeblich mitzugestalten.
Technologiestack:
Java, Spring Boot, REST, TypeScript, React, rel. DB, NoSQL (MongoDB), Elasticsearch, Git, Jenkins, Kubernetes und weitere
Das wird Dir geboten:
- Ein sehr professionelles IT-Unternehmen und ein kompetentes Entwicklungs-Team
- Hervorragende Rahmenbedingungen und eine gute Work-Life-Balance (inkl. flexibler Arbeitszeiten, 50% Home Office)
- Ein familiäres Umfeld mit vielen Events und gemeinsamen Freizeitaktivitäten
- Ein großes und modernes Bürogebäude mit eigener Kantine, Parkplätzen und toller Ausstattung (Stehtische etc.)
- Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
- Ein attraktives Fixgehalt und zahlreiche Zusatzleistungen und Vergünstigungen (MVV-Ticket, Weihnachts-/Urlaubsgeld, bAV und weitere)
- Ein Unternehmen mit sehr geringer Fluktuation, wirtschaftlicher Stabilität und einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit
Das bringst Du mit:
- Fundierte Kenntnisse in der Architektur und Entwicklung komplexer Java Anwendungen (Spring Boot, React, Kubernetes)
- Ein hohes Qualitätsbewusstsein (Clean Code, CI/CD)
- Teamplayer-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit und ein gutes Gespür für Teamdynamiken
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Level // Unternehmenssprache ist Deutsch)
Bewerbungsablauf:
Sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen zu. Wir werden uns umgehend bei Dir melden, damit wir ausführlich über die Position und Aufgaben bei diesem Unternehmen sprechen können. Selbstverständlich werden alle Informationen und Dokumente streng vertraulich behandelt. Wir stehen mit dem Unternehmen im direkten Kontakt und stellen Dich nach unserem Gespräch direkt beim Entscheidungsträger für die Position vor. Darüber hinaus bereiten wir Dich individuell auf den gesamten Bewerbungsprozess vor und geben Dir alle nötigen Informationen für Dein Vorstellungsgespräch. So kannst Du Dich in Ruhe auf das Wesentliche vorbereiten. Des Weiteren begleiten wir Dich während des gesamten Prozesses. Da alle Informationen bei uns zusammenfließen, können wir unvorhergesehene Situationen besser bewerten und Missverständnisse richtigstellen. Da unser Mandant uns mit der Suche beauftragt hat, ist unser Service für Dich als Bewerber selbstverständlich kostenfrei. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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