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Analyst jobs in Germany

IT Analyst Digitalisierung & HR (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

REWE Group

Dortmund
On-site
EUR 45,000 - 65,000
9 days ago
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Data Analyst- Process Excellence (m/f/d)

Abbott

Wiesbaden
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EUR 50,000 - 70,000
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Software Analyst (m / w / d) - Business Analysis, Ingenieur

itestra

Hannover
On-site
EUR 50,000 - 70,000
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Business Analyst

Trust In SODA

Hamburg
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EUR 80,000
9 days ago

Duales Studium - Investment Analyst / Trader - Börse (m/w/d)

FinMent GmbH

Berlin
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Confidential
9 days ago
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[Hiring] Advisor Business Analyst - SME @Gainwell Technologies

Gainwell Technologies

Germany
Remote
EUR 73,000 - 105,000
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(Senior) Data Analyst Marketing

Sony Music

Berlin
Hybrid
EUR 45,000 - 65,000
9 days ago

Data Analyst Sensorik und Motorentechnik (all gender)

ALTEN Consulting Services GmbH

Augsburg
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
9 days ago
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Senior Data Analyst (m/f/x) Product Analytics

sevDesk GmbH

Offenburg
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EUR 50,000 - 70,000
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Data und Reporting Analyst (m/w/d) - Kabelsketal - Office Events P & B GmbH

Office Events GmbH

Wiesbaden
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EUR 60,000 - 80,000
9 days ago

Business Analyst (m/w/d)

Avantgarde Gruppe

Köln
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EUR 50,000 - 70,000
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(Senior) Scoring/Rating Analyst (w/m/d)

TARGOBANK AG & Co. KGaA

Düsseldorf
Hybrid
EUR 60,000 - 80,000
9 days ago

Data Analyst- Process Excellence (m/f/d)

Abbott Laboratories

Delkenheim
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EUR 50,000 - 70,000
9 days ago

Microbiology Analyst

Gr?nenthal GmbH

Aachen
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Integrated Logistic Support Analyst

iO Associates

Bremen
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Business Analyst, Real Estate (d/f/m)

Adevinta 2021

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EUR 55,000 - 75,000
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Counter Threat Finance Analyst (D8 - EUCOM)

Amentum

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EUR 60,000 - 80,000
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Data Analyst (m/w/d) Finance / Power BI

Erhardt Buerowelt

Kleinoberfeld
Hybrid
EUR 50,000 - 70,000
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Senior Data Analyst (m/w/d)

Akkodis

Weeze
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EUR 60,000 - 80,000
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Business Analyst Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)

adesso SE

Augsburg
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EUR 55,000 - 75,000
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Fund Investment Analyst | Single Family Office

THRONSBERG | Private Capital Recruitment

Hamburg
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EUR 60,000 - 80,000
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Legal ops analyst Fluent German | On-site in Lisbon + 2.000 Welcome Bonus

Cross Border Talents

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Business Analyst/Product Owner. Healthcare. Clinical data

Trinetix

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Weber Food Technology GmbH

Breidenbach
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Investigative Analyst

Commonwealth of Virginia

Hannover
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EUR 59,000 - 69,000
10 days ago

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Full time
9 days ago

Job summary

Ein führendes Handelsunternehmen in Dortmund sucht einen IT-Spezialisten, der für die Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme verantwortlich ist. Gesucht wird ein Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung im IT-Bereich und Interesse an Datenbanken. Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein breites Spektrum an Vorteilen werden geboten.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub
Weiterbildungsbudget von 2.000 €

Qualifications

  • Du bist ein Teamplayer, der selbstständig und lösungsorientiert handelt.
  • Du hast Interesse an relationalen Datenbanken und erste Erfahrungen mit RPA-Software.
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

  • Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme.
  • Durchführung von IT-gestützten Prozessoptimierungen.
  • Beratung der Fachbereiche zu Digitalisierungsthemen.

Skills

Teamplayer
Kommunikationsfähigkeit
Lösungsorientierung
Durchsetzungsvermögen

Education

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich

Tools

SQL
RPA-Software
BPMN 2.0
Camunda
Job description
Overview

Ort: 44309 Dortmund | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 911572

Dein Home of IT: REWE digital

Wir sind das Zuhause für alle, die sich in der digitalen Welt tummeln. Ein Tech-Team, in dem IT- und Non-IT-Spezialistinnen und -spezialisten aus verschiedensten Bereichen zusammenarbeiten. Gemeinsam erwecken wir Innovationen zum Leben – für den Handel und den Alltag von Millionen Menschen.

Die REWE digital am Standort Dortmund hat ihren Hauptsitz in Dortmund-Asseln und kümmert sich um das Absatzgebiet der knapp 400 Supermärkte in Nordrhein-Westfalen – dabei bilden das Ruhrgebiet, der Niederrhein sowie das Sauer- und Münsterland die Schwerpunkte. Betrieben werden die Märkte hauptsächlich von selbstständigen Kaufleuten. Ein besonderes Interesse gilt der Vermarktung von Produkten aus der Region, um die heimische Wirtschaft zu unterstützen, lokale Arbeitsplätze zu sichern und Transportwege möglichst kurz zu halten.

Jeder Job ist anders. Und jeder Mensch sowieso. Im Folgenden findest du eine bestmögliche Beschreibung deiner möglichen zukünftigen Aufgabe. Bei REWE digital wollen wir dich nicht in ein vorgefertigtes Anforderungsprofil stecken, sondern die Stelle mit deinem Potenzial füllen und ausleben. Wenn du dich hier grundsätzlich wiederfindest, dann bist du genau richtig bei uns!

Aufgaben
  • Du übernimmst Verantwortung: Für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme und Prozessworkflows, inklusive Support, Change-Requests sowie Neuentwicklungen z.B. mit UiPath.
  • Du analysierst und dokumentierst bestehende Prozesse, führst IT-gestützte Prozessoptimierungen durch und setzt Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen um.
  • Deine Ideen für die Zukunft: Du berätst unsere Fachbereiche proaktiv zu Digitalisierungsthemen, z.B. künstliche Intelligenz.
  • Du erstellst Auswertungen auf SQL-Basis, um datengetriebene Entscheidungen zu unterstützen.
  • Gemeinsam mehr erreichen: Du schulst Anwenderinnen und Anwender sowie Fachbereiche rund um das Thema Prozessautomatisierungen, damit verbundene Werkzeuge und Möglichkeiten.
  • Du arbeitest aktiv in Projekten mit und entwickelst dich persönlich im Bereich der schnelllebigen IT-Tools in diesem Bereich weiter.
Qualifikationen
  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer, der gerne selbstständig und lösungsorientiert handelt. Mit deiner Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit, deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Verlässlichkeit sorgst du für eine effiziente und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deinen Stakeholdern.
  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatikerin/Fachinformatiker (m/w/d), mit dem Schwerpunkt der Prozessbetrachtung und Digitalisierung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du hast Interesse an relationalen Datenbanken, insbesondere SQL, sowie erste Erfahrungen mit RPA-Software, Low-Code- / No-Code-Lösungen.
  • Idealerweise verfügst du über erste Kenntnisse im Bereich der Darstellung und Prozessautomatisierung (z.B. BPMN 2.0) und Workflow-Engines (z.B. Camunda).
  • Deine Affinität zu HR-bezogenen Prozessen, Herausforderungen sowie deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Testautomatisierung zeichnen dich aus.
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Basics, die das Leben noch besser machen
  • Deine Life-Work-Integration durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Auszeiten.
  • Weiterbildung: Ein jährliches Budget von ca. 2.000 € für deine individuelle Skillentwicklung; Lernplattform "IT Learning Hub", Fachkonferenzen, Bücher oder kostenlose Workshops.
  • Updates durch Inhouse-Workshops und Events wie Hackathons, Tech Talks, wöchentliche Stand-Ups, Tech All-Hands und Open-Door-Formate.
  • Dein Impact: Du entwickelst Anwendungen und Services für Millionen von Menschen – mit über 1 Milliarde Datensätzen täglich, auf über 6 Millionen Handys, 32.000 Kassen oder in 7.300 Märkten.
  • Dein entspannter Arbeitsweg: vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und Parkplätze direkt vor der Tür.
  • Unsere Netzwerke wie DITO - different together, SHINE, f.ernetzt, WomEngineers @REWE digital sowie Women's Drive unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung.
  • Vorteile eines Konzerns: Rabatte bei REWE, PENNY, toom Baumarkt, DERTOUR Group; Gesundheitsleistungen; vermögenswirksame Leistungen; REWE Pensionskasse; Urlaubs- und Weihnachtsgeld u. v. m.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 911572)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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