Analyst ofertas em Alemanha

Über uns: Suchen Sie nach einer Schlüsselposition in der IT, die wirklich etwas bewegt? Unser Klient, ein führendes Technologieunternehmen, ist das digitale Herzstück einer renommierten Organisation im Gesundheitswesen und sichert den reibungslosen Betrieb für tausende von Anwendern in Bayern, Sachsen und Thüringen. Hier haben Sie die Chance, in einem Team von über 700 Expertinnen und Experten innovative Lösungen zu entwickeln und maßgeblich zum Erfolg beizutragen.

• Incident Management: Übernahme der Verantwortung für die Analyse und Lösung komplexer Sicherheitsvorfälle, von der initialen Triage bis zur finalen Behebung
• Digitale Forensik: Durchführung tiefgreifender forensischer Untersuchungen (DFIR) zur Identifizierung von Angriffsursachen und zur Sicherung digitaler Beweismittel
• Proaktive Bedrohungsjagd: Eigenständiges Threat Hunting in Phasen ohne akute Incidents sowie die stetige Weiterentwicklung von Analysemethoden zur frühzeitigen Erkennung potenzieller Gefahren
• Prozessautomatisierung: Konzeption und Implementierung von Skripten und Runbooks zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Incident-Response-Abläufe
• Reporting & Dokumentation: Erstellung von aussagekräftigen Management-Reports, Pflege der Wissensdatenbank und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits zur Qualitätssicherung

• Fachliche Expertise: Abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise im Betrieb eines Cyber Defense Centers
• Sprachkompetenz: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher, um eine präzise Kommunikation im Team und mit allen Stakeholdern zu gewährleisten
• Persönliche Stärken: Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und der Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung
• Arbeitsweise & Integrität: Identifikation mit agilen Methoden, ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften und ein einwandfreies Führungszeugnis

• Vergütung & Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber, ergänzt durch eine attraktive, tariflich geregelte Vergütung inklusive Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Hohe Flexibilität durch Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu vier Tagen pro Woche und eine überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
• Zusatzleistungen & Entwicklung: Eine moderne technische Ausstattung für das mobile Arbeiten, vielfältige Weiterbildungschancen während der Arbeitszeit sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile wie ein Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits

Eva Otto
Tel.: +49711400999715
E-Mail: eva.betz@stolzberger.de
Website: https://jobs.stolzberger.de

Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.