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Praxisanleiter
Zusammenfassung
Ein führendes Pflegeunternehmen in Freinsheim sucht einen Praxisanleiter (m/w/d) zur aktiven Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts. Du wirst Verantwortung für die Qualität der Ausbildung übernehmen und die Grund- sowie Behandlungspflege nach den Bedürfnissen der Bewohner sichern. Es erwartet dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag, Top-Gehalt und flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit. Zudem gibt es attraktive Zusatzleistungen und Unterstützung für die Kinderbetreuung.
Leistungen
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege.
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung.
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten.
Aufgaben
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts.
- Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten.
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität.
- Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner.
Kenntnisse
Ausbildung
Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort weitere Pflegefachkräfte ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.
Deine Aufgaben!
- Aktive Mitgestaltung des Ausbildungskonzepts
- Bewertung und Durchführung von Zwischengesprächen von Auszubildenden und Praktikanten
- Sicherstellung der Ausbildungsqualität
- Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen und Bedürfnissen der Bewohner
Das wird von dir erwartet!
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege
- Abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
- Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Mit einem hohen Maß an Sozialkompetenz und kundenorientiertes Arbeiten
Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung
Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen
️ Mitarbeiter Benefits Programm
️ unbefristeter Arbeitsvertrag
Karrierechancen
Flexibilität in Voll- und Teilzeit
Fort- und Weiterbildungen
Entlastendes Qualitätsmanagement
Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.