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Job summary
Ein internationales Tech-Unternehmen mit Sitz in Berlin sucht einen erfahrenen Backend-Entwickler, der skalierbare Backend-Services entwickelt und Frontends optimiert. Mit 3–5 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und fundierten Kenntnissen in TypeScript und JavaScript sind Sie ideal für diese Rolle. Flexible Arbeitszeiten im Hybridmodell und ein offenes Team erwarten Sie.
Benefits
Qualifications
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript und JavaScript.
- Erfahrung im Umgang mit GraphQL und/oder REST-APIs.
Responsibilities
- Entwicklung und Pflege skalierbarer Backend-Services.
- Aufbau und Optimierung von React-Frontends.
- Konzeption und Wartung von GraphQL und REST-APIs.
Skills
Tools
Wir bei ProvenExpert glauben: Vertrauen ist die wichtigste Währung im Business. Genau dafür bauen wir seit 2011 eine Plattform, mit der heute über 1,1 Millionen Dienstleister:innen, Selbstständige und Unternehmen authentische Kundenstimmen sichtbar machen – und damit erfolgreicher werden. Unsere Tools helfen dabei, Bewertungen gezielt zu nutzen – für bessere Sichtbarkeit in SEO und Social Media sowie einen starken Online-Ruf.
Unser Headquarter sitzt in Berlin, ein weiteres Office in Madrid. Unser Team ist genauso international wie unsere Kund:innen. Wir arbeiten über Grenzen hinweg zusammen, digital wie vor Ort, immer mit dem gemeinsamen Ziel, Vertrauen online greifbar und nutzbar zu machen.
Worauf du dich freuen kannst: Bei uns zählt jede Idee. Wir sind ein Team, das Eigeninitiative schätzt.
- Entwicklung und Pflege skalierbarer Backend-Services mit NestJS, Node.js, TypeScript und TypeORM
- Aufbau und Optimierung von React-Frontends zur Verbesserung der Nutzererfahrung
- Konzeption und Wartung von GraphQL (Apollo) und REST-APIs
- Einsatz von Kubernetes in Produktionsumgebungen (OVH, AWS oder GCP)
- Implementierung sicherer Authentifizierungs- und Autorisierungsprozesse mit Keycloak
- Erstellung von sauberem, getesteten Code sowie Mitarbeit an automatisierten Tests (Unit, Integration, E2E)
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Produkt, Design und Business zur Umsetzung neuer Funktionen
- Teilnahme an Code Reviews sowie Mitwirkung bei Best Practices und Wissenstransfer im Team
- 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Backend- oder Fullstack-Entwicklung
- Fundierte Kenntnisse in TypeScript und JavaScript (NestJS & TypeORM von Vorteil)
- Erfahrung im Umgang mit GraphQL und/oder REST-APIs
- Solides Verständnis von PostgreSQL (Erfahrung mit MongoDB von Vorteil)
- Praxiswissen im Umgang mit Kubernetes und containerisierten Umgebungen
- Kenntnisse in CI/CD-Workflows und Git (Bitbucket, Branching, PR-Reviews)
- Sicherer Umgang mit Unix-Shells (bash/zsh)
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit, Lernbereitschaft und Freude am Wissensaustausch
Wünschenswert:
- Erfahrung mit HubSpot, Monsum, SendGrid, Bevo oder Maxio
- Kenntnisse in Kafka oder RabbitMQ
- Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen (PHP/Symfony, Golang, Python, Rust)
- Interesse an KI-gestützten Entwickler-Tools (z. B. GitHub Copilot, Anthropic Claude)
- Ein internationales, offenes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten im Hybridmodell (Büro in Berlin + Homeoffice-Option)
- Moderne Arbeitsumgebung und freie Wahl der Hardware
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Plattform
Bei ProvenExpert glauben wir an die Stärke der Vielfalt. Unser Team besteht aus talentierten Individuen unterschiedlicher Hintergründe, Kulturen und Perspektiven. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Innovation und Kreativität gedeihen. Bei uns haben alle eine Stimme. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Geschlechter, ethnischer Herkunft, Religionen, sexuellen Orientierungen und Fähigkeiten.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.