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Abteilungsleiter jobs in Germany
Abteilungsleiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d)
TROVA Personal- und Managementberatung
Jesau
Hybrid
EUR 70,000 - 100,000
30+ days ago
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TROVA Personal- und Managementberatung
Jesau
Hybrid
EUR 70.000 - 100.000
Full time
30+ days ago
Job summary
Ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung sucht einen Abteilungsleiter für den Bereich Planung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die strategische Leitung und die Entwicklung mehrerer Standorte in Deutschland, während Sie innovative Ansätze zur Abteilungserweiterung umsetzen. Die ideale Kandidatin/der ideale Kandidat hat fundierte Erfahrungen im Straßenbau und herausragende Führungsfähigkeiten.
Benefits
Homeoffice
Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktive Bezahlung und Weihnachtsgeld
Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing und Gutscheinkarte
Qualifications
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise.
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren.
Responsibilities
- Verantwortung für die strategische Leitung und Entwicklung von drei Standorten.
- Ausbau der Abteilung und Förderung von Wachstum durch innovative Ansätze.
- Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien.
Skills
Führungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Education
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar
Tools
Moderne Planungstechnologien
Baustellensimulation
Job description
Unser Mandant ist ein führendes Ingenieurbüro für Verkehrsinfrastrukturplanung in Desden und Teileiner mittelständischen, familiengeführten Firmengruppe in der Bahnbranche. Die Leistungen reichen von Beratung, Vermessung und Planung biszur Projektierung und Ausführung. Für diese Gesellschaft suchen wir einen kommunikations- und umsetzungsstarken Abteilungsleiter Planung (m/w/d), gerne auch mit Berufserfahrung im Straßenbau.
Abteilungsleiter Planung Verkehrsanlagen (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die strategische Leitung und Entwicklung von drei Standorten in Deutschland (Dresden, Erfurt, Berlin)
- Ausbau der Abteilung und Förderung von Wachstum durch innovative Ansätze
- Weiterentwicklung und Implementierung neuer Technologien, insbesondere im Bereich der Baustellensimulation
- Mitarbeit in Projekten und Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung und Abrechnung
- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse und Förderung der Teamzusammenarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder einem verwandten Feld
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im Straßenbau oder Eisenbahnbereich
- Fundierte Kenntnisse in modernen Planungstechnologien und Baustellensimulation
- Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu entwickeln
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise
Das Angebot
- Homeoffice
- Dienstwagen, auch zur Privatnutzung
- Kollegiale Vernetzung und ausführliches Onboarding
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen und Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Benefits wie Bike Leasing, Gutscheinkarte oder ÖPNV-Zuschuss, 24-Stunden-Gruppenunfallversicherung
- Teamfrühstück und Biokiste
- Und vor allem: Mitarbeit an zukunftsträchtigen Projekten, die Deutschland auf die Schiene bringen
Wenn Sie diese Aufgabe in einem sehr erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Strukturen und einer sehr guten Teamkultur reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an babette.woldt@trova.consulting.
Gerne steht Ihnen Ihre Ansprechpartnerin Babette Woldt für weitere Fragen unter 0176-21255416 zur Verfügung.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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