Diakonie Erlangen Pflege gGmbh - Hospiz am Ohmplatz
Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.
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Caritas Wendelstein Werkstätten
doctari group GmbH & Co. KGaA
Caritas Wendelstein Werkstätten
Vernetze dich mit Headhuntern um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenStadtmission Nürnberg Pflege gGmbH - Karl-Heller-Stift
care Pflegedienst
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Orizon GmbH, NL Rhein-Main kfm.
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expertiv GmbH
Eine diakonische Pflegeeinrichtung in Erlangen sucht eine Pflegefachkraft für das stationäre Hospiz. Sie übernehmen die Pflege und Begleitung von Gästen in einer empathischen Umgebung und arbeiten eng mit einem multiprofessionellen Team zusammen. Zudem erwarten Sie 30 Tage Urlaub, eine faire Vergütung nach AVR-Bayern und zahlreiche Benefits wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Diese Rolle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Erfahrung in der Palliativpflege.
Einsatzort:91052 Erlangen Los geht's: sofortBewerbung bis: 2026-01-18 20-40 Stunden/Wocheunbefristet Bezahlung: 1.843 - 4.225 EUR pro Monat. zzgl. Jahressonderzahlung, Schichtzulagen
Mehr Leben als du denkst. Das Hospiz am Ohmplatz
In unserem Hospiz begleiten wir seit 1999 Menschen am Lebensende. Unser Haus mit 12 Betten ist ein Ort des Lebens, auch und gerade dann, wenn das Sterben dazugehört. Gemeinsam mit Haupt- und Ehrenamtlichen schaffen wir einen Raum, in dem sich Gäste und Angehörige geborgen fühlen können.
Das kannst du von uns erwarten:
So kannst du dich einbringen:
Das bringst du mit:
Die Diakonie Erlangen Pflege gGmbH versorgt und betreut in ihren diakonischen Pflegeeinrichtungen Menschen mit alters- oder krankheitsbedingtem Pflegebedarf. Wir gehören zum etablierten evangelischen Sozialträger Stadtmission Nürnberg. Im Verbund sind in der Metropolregion in 70 professionell geführten Einrichtungen und Diensten sowie 11 Tochtergesellschaften rund 2.000 Mitarbeitende und 700 Ehrenamtliche beschäftigt.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.