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Eine Kommune in Nordrhein-Westfalen sucht engagierte Mitarbeitende für Vollzeitstellen im Bereich der Straßenbewirtschaftung. Gesucht werden Kandidaten, die bereit sind, vielseitige Aufgaben wie Wildkrautbekämpfung, Unterhaltungsarbeiten und Mitarbeit in der Müllabfuhr zu übernehmen. Idealerweise bringen Bewerber Vorkenntnisse im Umgang mit Maschinen mit und sind teamfähig sowie körperlich belastbar. Zudem wird ein Führerschein Klasse BE gewünscht und die Bereitschaft zu Mehrarbeit an Wochenenden. Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie.
Bei der Stadt Soest gestalten die rund 540 Mitarbeitenden die Zukunft von morgen: Sie greifen neue Herausforderungen wie Klimaneutralität und Smart City auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick. Die Mitarbeitenden, die bei den Kommunalen Betrieben Soest eingesetzt werden, sind insbesondere für die Straßenbewirtschaftung, Grünanlagen- und Friedhofspflege, Abfall- und Abwasserbeseitigung und viele weitere Dienstleistungen verantwortlich. Sie tragen durch ihr Engagement dazu bei, die Soester Infrastruktur zu erhalten, auszubauen und Soest weiter lebenswert zu halten. Wer Sinnvolles tun, nachhaltig handeln und Sicherheit spüren möchte, ist bei der Stadt Soest genau richtig.
Zu besetzten sind zwei auf zwei Jahre befristete Vollzeitstellen. Die Eingruppierung erfolgt für die ersten sechs Monate der Beschäftigung in EG 3 TVöD und nach Abschluss der Einarbeitungszeit von 6 Monaten in EG 4 TVöD. Die Besetzung soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Kommunale Betriebe Soest.
Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen der Leiterder Abteilung, Herr Ruster unter der Rufnummer 02921/103-4000 gerne zur Verfügung.
Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Übersendung eines Absageschreibens zurückbehalten werden.
Kontakt
Fragen zum Personalauswahlverfahren beantwortet Ihnen:
Frau Nadine Haller, Telefon: 02921/103-5219
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns bis zum 11.01.2026 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.