Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Wiesbaden

DRK Soziale Dienste Rhein-Main-Taunus gGmbH; Wiesbaden; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der sozialen Dienste in Wiesbaden sucht einen Wohnbereichsleiter (m/w/d), der die Wohnbereichsleitung unterstützt und die Pflegeprozesse plant und durchführt. Die Position bietet einen modernen Arbeitsplatz, ein übertarifliches Einstiegsgehalt sowie 30 Tage Urlaub. Eine Ausbildung in der Pflege ist erforderlich, ebenso wie Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.

Leistungen

Übertarifliches Einstiegsgehalt

30 Tage Erholungsurlaub

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Umgang mit EDV-gestützter Software.
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK.

Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft.
• Planung und Optimierung der Arbeitsabläufe.
• Durchführung der Pflegeprozesse.

Kenntnisse

Einsatzbereitschaft

Organisationsvermögen

Kundenorientierung

Ausbildung

Ausbildung zur Pflegefachkraft

Tools

EDV-gestützte Software

Jobbeschreibung

Veröffentlicht am 09.12.2025 im Bereich Stationäre Pflege

Wohnbereichsleitung (m/w/d) | Wiesbaden

Sie wünschen sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie als Mensch wertschätzt und dem eine gute Pflegequalität am Herzen liegt? Werden Sie Teil unseres neuen, modernen Teams im DRK Seniorenzentrum Nordenstadt, das am 1. September 2024 mit 75 Einzelzimmern in fünf Wohngruppeneröffnet wurde.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir unbefristet ab sofort in Voll- und Teilzeit

Pflegefachkraft (m/w/d) als stv. Wohnbereichsleitung

Wir bieten Ihnen

• moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit in einem familiären Umfeld einen neuen Wohnbereich aufzubauen
• Übertarifliches Einstiegsgehalt, Fachkraftzulage sowie Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge sowie Jahressonderzahlung
• attraktive betriebliche Altersversorgung und Arbeitgeberzuschuss zur Vermögenswirksamen Leistung
• 30 Tage Erholungsurlaub bei 5-Tage-Woche
• Prämiensystem für das Werben neuer Mitarbeiter
• Bikeleasing, Mitarbeiterbindungsprogramme, z. B. iPad, iPhone*
• Exklusive DRK-Mitarbeitervorteile
• verlässlicher Dienstplan sowie zeitnaher Freizeitausgleich, Work-Life-Balance
• strukturierte Einarbeitung mit intensiver Begleitung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Vollständig digitalisierte Pflegedokumentation

*gemäß betrieblicher Regelung

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Wohnbereichsleitung im Tagesgeschäft sowie deren Vertretung bei Abwesenheit
• Personaleinsatzplanung sowie Planung, Umsetzung und Optimierung der Arbeitsabläufe in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
• Planung, Durchführung und Evaluierung der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung
• Mitwirkung bei der Einarbeitung, Anleitung sowie Förderung der Mitarbeitenden
• Umsetzung des Pflegekonzepts, des Leitbilds, der Qualitätsprozesse sowie der Pflegestandards
• Ausbildung zur Pflegefachkraft, zum Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder ehemals Krankenschwester (m, w, d)
• Freude im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Organisationsvermögen, Kundenorientierung
• Umgang mit EDV-gestützter Software und Serviceorientierung
• Identifikation mit den Grundsätzen des DRK

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an uns:

DRK Soziale Dienste
Rhein-Main-Taunus gGmbH
Geschäftsführung
Flachstr. 6
65197 Wiesbaden