Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Kartellrecht Wiss2509-05 | Lehrstuhl Prof. K[...]

Karlstad University; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 56.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine große europäische Universität in Köln bietet eine Teilzeitstelle als wissenschaftliche Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Kartellrecht an. Die Position umfasst Forschung, Lehre und die Organisation von Veranstaltungen. Vorausgesetzt wird ein juristisches Staatsexamen mit Prädikat sowie Interesse an Themen wie Energierecht und Digitalisierung. Die Stelle befasst sich mit der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und bietet ein diverses Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexibles Arbeitszeitmodell

Umfangreiche Weiterbildungsangebote

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Qualifikationen

• Prädikat (≥ 9 Punkte) erforderlich.
• Englische Sprache für Recherche ist gefordert.
• Offenheit für interdisziplinäre Perspektiven.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre.
• Organisation von Workshops und Tagungen.
• Eigene Lehr- und Forschungstätigkeiten.

Kenntnisse

Interesse an Energierecht

Interesse an Digitalisierung

Englischkenntnisse

Offenheit für interdisziplinäre Ansätze

Ausbildung

mindestens ein juristisches Staatsexamen

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in mit Schwerpunkt Kartellrecht Wiss2509-05 | Lehrstuhl Prof. Körber (Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Zu besetzen ist eine Promotionsstelle am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Kartell- und Regulierungsrecht, Recht der digitalen Wirtschaft von Prof. Dr. Torsten Körber mit Schwerpunkt Kartellrecht.

IHRE AUFGABEN

• Mitarbeit bei Forschung und Lehre auf den Forschungsgebieten des Lehrstuhls und am Institut für Energiewirtschaftrecht (EWIR)
• Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Workshops und Tagungen
• Promotion bei Prof. Körber mit Schwerpunkt im Kartellrecht
• eigene Forschungs- und Lehrtätigkeit (Arbeitsgemeinschaften zum BGB)
• Interesse an anderen Forschungsgebieten des Lehrstuhls insbesondere Energierecht, TK-Recht, Digitalisierung
• Englischkenntnisse für Recherche
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

QUALIFIKATIONEN

• mindestens ein juristisches Staatsexamen i.S.v. § 5 DRiG (Bachelor- oder Mastergrad reicht nicht aus) mit Prädikat (≥ 9 Punkte)
• Interesse an anderen Forschungsgebieten des Lehrstuhls insbesondere Energierecht TK-Recht, Digitalisierung
• Englischkenntnisse für Recherche
• Offenheit für interdisziplinäre Ansätze
• Promotion bei Prof. Körber

VERGÜTUNG, ZEITLICHER RAHMEN UND TEILZEIT

• Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 24 Monate befristet.
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2509-05. Die Bewerbungsfrist endet am 02.11.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Raina Peternek ([e-mail]).

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Diese Stelle dient der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses. Die Informationen in dieser Ausschreibung richten sich nach den Vorgaben der Universität zu Köln.

Bitte beachten Sie, dass keine Bewerbungsunterlagen zurückgesandt werden. Bei Fragen zur Ausschreibung können Sie sich an die im Text genannte Kontaktadresse wenden.