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Eine etablierte Kanzlei sucht Wissenschaftliche Mitarbeiter im Bereich Healthcare & Life Sciences. In dieser spannenden Rolle beraten Sie Investoren und Unternehmen bei komplexen Transaktionen und regulatorischen Fragen. Sie profitieren von einem innovativen Ausbildungsprogramm, das Ihre Karriere fördert und Ihnen die Möglichkeit bietet, in internationalen Büros zu arbeiten. Flache Hierarchien und eine inklusive Unternehmenskultur zeichnen dieses dynamische Team aus. Wenn Sie eine kreative und offene Persönlichkeit sind, die gerne im Team arbeitet, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.
Latham & Watkins zählt weltweit zu den führenden Kanzleien. In Deutschland beraten mehr als 170 Anwält*innen an den Standorten Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt und München deutsche und internationale Mandant*innen in der gesamten Bandbreite des Wirtschaftsrechts. Eingebettet in ein Netzwerk aus mehr als 3.500 Anwält*innen in rund 30 Büros, bieten die deutschen Büros fach- und länderübergreifende Rechtsberatung aus einer Hand. Zu unseren Mandant*innen zählen internationale Konzerne ebenso wie deutsche Unternehmen, Private Equity Fonds, Banken und Investmentgesellschaften.
Für unser Healthcare & Life Sciences – Team in Hamburg und Frankfurt suchen wir Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d):
Im Bereich Healthcare & Life Sciences beraten wir Investoren und Unternehmen im Gesundheitsmarkt bei nationalen und grenzüberschreitenden Transaktionen und Kooperationen, im Rahmen von Rechtsstreitigkeiten sowie zu regulatorischen Fragen. Die Gesundheitswirtschaft unterliegt seit vielen Jahren einem grundlegenden Wandel und hat sich durch eine zunehmend komplexe Regulierung, veränderte geopolitische Rahmenbedingungen und einen starken Digitalisierungstrend zu einem wichtigen und vielseitigen Beratungsfeld entwickelt.
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Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einem PDF an recruiting.germany@lw.com und beachten Sie, dass wir aus Compliance Gründen keinerlei andere Datenformate berücksichtigen können.
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und eröffnen allen qualifizierten Bewerber*innen unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität dieselben Chancen.