Werkstudierende Personalwesen / Human Relations

Interone; München; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Personalberatung in München sucht Studierende für ein Werkstudium im Bereich Talent Acquisition. Du wirst Teil des Human Relations-Teams und unterstützt bei administrativen Prozessen, Onboarding und der Umsetzung von HR-Projekten. Bei der Arbeit erwartet Dich eine offene Atmosphäre, in der der persönliche und fachliche Austausch gefördert wird. Zudem bieten wir Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit mit Deinem Studium.

Leistungen

Hochwertige Praxiserfahrung

Mobiles Arbeiten und Gleitzeit

Moderne Büros mit Verpflegung

Jährliche OneConference

Gemeinsame Aktivitäten

Psychologisches Beratungsangebot

Flache Hierarchien

Übernahmemöglichkeiten nach dem Studium

Qualifikationen

• Enthusiasmus für HR-Themen und moderne HR-Methoden.
• Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen.
• Fähigkeit, Aufgaben gut zu priorisieren.

Aufgaben

• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft im HR-Team.
• Betreuung der Mitarbeitenden und Unterstützung bei HR-Bedarf.
• Onboarding neuer Teammitglieder gemeinsam mit IT.

Kenntnisse

HR-Themen Begeisterung

Umgang mit Windows und macOS

MS Office Kenntnisse

Aufgaben Priorisieren

Vertraulichkeit

Kommunikationsstärke

Deutsch und Englisch (sehr gut)

Jobbeschreibung

Du möchtest Dein Studium nicht nur mit theoretischen Inhalten verbinden, sondern direkt relevante Praxiserfahrung sammeln? Du willst Dich täglich herausfordern und Neues lernen? Themen voran- und Ideen einbringen? Dann ist ein Werkstudium im Bereich Talent Acquisition bei der interone das Richtige für Dich!

Unsere Arbeitskultur ist geprägt von der Kombination aus Tech-Know-How und kreativer Kompetenz. Wir bleiben neugierig und geben uns den Raum, uns persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, uns interdisziplinär zu vernetzen und voneinander zu lernen.

Ganz gleich, ob noch im Studium, Junior oder CEO: Wir gestalten unseren Weg und den unserer Kunden gemeinsam – denn nur als Team erreichen wir die besten Ergebnisse.

So bringst Du Dich ein.

• Du bist Teil des Human Relations-Teams und unterstützt tatkräftig im operativen Tagesgeschäft und in der Abwicklung von administrativen Prozessen (Vertragswesen, Zeiterfassungs- und Abwesenheitstools, Bescheinigungen usw.)
• Du betreust unsere Mitarbeitenden und hast ein offenes Ohr um in allen Fragen des täglichen HR-Bedarfs sowie in arbeits-, betriebsverfassungs- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen zu unterstützen
• In Zusammenarbeit mit der IT und dem Office Management bist Du zuständig für das Onboarding neuer Teammitglieder
• Du bringst neue und innovative Ideen bei der Umsetzung von HR-Projekten ein
• Gemeinsam mit dem HR Management stehst Du in engem Austausch mit dem Betriebsrat
• Du übernimmst Aufgaben und Recherche-Tätigkeiten in den Bereichen Performance Management, HR-Management Systeme, Arbeitsrecht, oder Mitarbeiterbindung

Das bringst Du mit.

• Die Begeisterung für HR-Themen und die Offenheit gegenüber modernen HR-Arbeitsmethoden
• Einen sicheren Umgang mit Windows / macOS sowie gängigen MS Office Produkten (Powerpoint, Excel)
• Die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, stets einen guten Blick fürs Detail zu haben sowie selbstständig und sorgfältig zu arbeiten
• Eine hohe Vertrauenswürdigkeit hinsichtlich sensibler Informationen und Daten
• Eine Kommunikationsstärke gepaart mit echten Teamplayer-Qualitäten
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Das haben wir zu bieten.

• Hochwertige Praxiserfahrung im Personalwesen sowie Weiterentwicklung Deiner Skills durch internen Wissensaustausch mit Deinen Kollegen und Kolleginnen
• Ein selbstorganisiertes Human Relations-Team, das für modernes HR-Management steht
• Mobile WorkundGleitzeit, die sich sehr gut mit Deinem Studium und Privatleben vereinbaren lassen
• Zentrale Office-Spacesmit modern ausgestatteten Räumlichkeiten und Verpflegung in Form von Kaffee, Tee, Kaltgetränken, frischem Obst und Gemüse
• Die jährliche OneConference bei der alle Standorte zusammenkommen, Wissen austauschen und gemeinsam feiern
• Gemeinsame Aktivitätenan den Standorten (bspw. Standortfrühstücke, Sommerfeste, Lunch Lottery)
• Mitarbeiterangebotebei ausgewählten Partnern
• PsychologischesBeratungsangebotim Rahmen des Mental Health Programm der BBDO Group Germany
• Betriebsrat, Communities undNetzwerkeu.a. zu Themen wie Diversity, Nachhaltigkeit und agilem Arbeiten
• Wertebasierte Firmenkulturund flache Hierarchien, in denen Ideen auf allen Ebenen willkommen sind #gerneperdu
• Verantwortung & Nachhaltigkeit: u.a. Verpflichtung nachUN Global Compactder UNO, unsereGreenTurn-Initiativen und die Unterstützung vonzertifizierten Klimaschutzprojekten
• And last but not least:Übernahmemöglichkeitennach Deinem Studium

Das ist jetzt zu tun.

Du fühlstDich angesprochen und denkst, dass wir uns unbedingt mal unterhalten sollten? DannbewerbeDich mitDeinem Lebenslaufbei uns.

Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen?

Wenn Du bei 70-80% der Anforderungen ein "Check" setzen kannst und Bock hast zu lernen: Join the Game! Die nächsten Skills schalten wir gemeinsam im Multiplayer Modus frei.