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Ein führendes Energietechnologieunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in für die technische Unterstützung im Tagesgeschäft. Die Rolle erfordert ein Studium im Bereich Maschinenbau oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie hervorragende Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Zudem sind sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig. Diese Position bietet spannende Einblicke in ein internationales Arbeitsumfeld.
Standort: MLH R
Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time
Momentaufnahme von deinem Tag
Wir brauchen dich, um in den operativen Einheiten das Tagesgeschäft zu unterstützen und an Initiativen mitzuarbeiten. Du unterstützt bei der Klärung von technischen Rückfragen zu Zukaufteilen der Hilfssysteme von Generator und Dampfturbine, wie z. B. Ventilen, Pumpen, Filter und Messinstrumente. Des Weiteren unterstützt du uns überall da, wo wir uns verändern wollen oder Support benötigen.
Wenn du keine Angst hast vor großen Datenmengen und Lust hast in die technische Welt der Hilfssysteme einzutauchen, bist du bei uns genau richtig!
Die Organisation Clarification & Logistics (CL) ist unter anderem für die technische Klärung von Ersatzteilen und Teilen der Hilfssysteme sowie für das Katalog- und Konfigurationsmanagement verantwortlich, um die Datenqualität und Vollständigkeit der Ersatzteilinformationen sicher zu stellen.
Die CL AUX, deine zukünftige Abteilung, besteht aus Kollegen in Deutschland (Mülheim und Berlin) und in Portugal und ist verantwortlich für die 2nd-Level-Klärung von Teilen der Hilfssysteme. Unsere Hauptaufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass alle Zukaufteile korrekt identifiziert und geklärt werden, um den Gesamtprozess zu unterstützen.
Eine unserer größten Herausforderungen ist die unzureichende Datenqualität, insbesondere bei Teilen von Drittanbietern, die nicht digital und unstrukturiert sind. Zusätzlich fehlen uns intelligente und digitale Lösungen und Tools, die uns bei der Bearbeitung des Tagesgeschäftes unterstützen. Wir arbeiten daher daran, die Datenqualität und Prozesse zu verbessern und neue Tools zu implementieren.
Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ca. 100.000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.
Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.
Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.