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Ein führendes Ingenieurdienstleistungsunternehmen in Frankfurt sucht eine studentische Aushilfe im Bereich TGA. Diese Position bietet die Möglichkeit, an spannenden Pharma- und Life-Science-Projekten mitzuarbeiten und wertvolle Einblicke in die technische Gebäudeausrüstung zu gewinnen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind gegeben, ebenso eine attraktive Vergütung und Benefits.
BakerHicks realisiert mit Stolz und Leidenschaft preisgekrönte, effiziente und nachhaltige Projekte mit unseren Kunden aus der biotechnologischen, pharmazeutischen und chemischen Industrie. Dank unserer vielfältigen Kompetenzen und einer offenen Firmenkultur hat BakerHicks eine führende Markstellung erreicht.
Starte durch mit uns, als studentische Aushilfe im Bereich TGA für spannende Pharma- und Life-Science-Projekte!
Du möchtest dein technisches Wissen in der Praxis anwenden und echte Projekte mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Welt der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zu gewinnen.
Deine Aufgaben – vielseitig und praxisnah:
Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten. Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist. Bei BakerHicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten. Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Bei BakerHicks ist es uns wichtig, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem sich alle zugehörig fühlen. Als Unternehmen sind wir in der glücklichen Lage, mit einem vielfältigen Team von Menschen mit den unterschiedlichsten Hintergründen und Erfahrungen zusammenzuarbeiten. Alle von uns sollten respektvolles und positives Verhalten erwarten können, das uns anspornt.
Um sicherzustellen, dass wir immer ein offenes Ohr haben und ständig dazulernen, vor allem im Hinblick auf Gleichberechtigung, LGBTQ+ und BAE-Angelegenheiten, haben wir ein Team zusammengestellt, das uns dabei hilft, unsere Strategien für Diversität und Inklusion zu steuern.
ChristophStöger (Recruiting Manager)
People Team
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