Werkstudent Personalentwicklung

REWE Group; Dortmund; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen sucht einen Werkstudenten (m / w / d) für die Personalentwicklung in Dortmund. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, bei der Gestaltung von Trainingsmaterialien zu helfen und interne Veranstaltungen zu organisieren. Das Entwicklungsangebot umfasst moderne Arbeitszeitgestaltung und Mitarbeitervorteile wie Rabatte bei Partnerunternehmen. Bewerber sollten ein Studium im Bereich BWL oder Psychologie anstreben und erste Erfahrungen im HR-Bereich haben.

Leistungen

Jobsicherheit

Flexibilität

Vergütungspaket mit Benefits

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Mitwirken im Tagesgeschäft der Personalentwicklung.
• Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen.
• Datenmanagement in HR-Systemen.
• Trend- und Innovationsrecherche.
• Eventorganisation von Trainings und internen Veranstaltungen.
• Aktive Projektarbeit zu digitalen Lernformaten.

Kenntnisse

MS Office

Kommunikationsstärke

Selbstständige Arbeitsweise

Schnelle Auffassungsgabe

Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre

Studium der Psychologie

Studium der Wirtschaftspädagogik

Tools

Excel

Jobbeschreibung

Werkstudent Personalentwicklung (m / w / d)

Wann : sofort | Wo : Dortmund | Vertragsart : Werkstudent

Wochenarbeitszeit : 20 Std. / Woche

Stundenlohn : 14,50€ / Stunde

Wir bieten

• Jobsicherheit : Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Handelsunternehmen.
• Flexibilität : Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
• Vergütung : Ein modernes Gesamtpaket aus Gehalt, Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance : Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie inkl. Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Mitarbeitervorteile : Einen Mitarbeitendenrabatt bei REWE, Penny und Toom sowie Mobilitätsangebote durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.

Das sind Deine Aufgaben

• Mitwirken im Tagesgeschäft der Personalentwicklung : Unterstütze uns bei der Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen, Talentprogrammen und vielem mehr.
• Gestaltung von Lernmaterialien und Präsentationen : Bringe deine Kreativität ein und entwickle ansprechende Inhalte für Trainings und Workshops.
• Datenmanagement in HR-Systemen : Pflege und aktualisiere relevante Daten, damit unsere Prozesse reibungslos laufen.
• Trend- und Innovationsrecherche : Analysiere aktuelle Entwicklungen in der Personal- und Organisationsentwicklung und bringe neue Ideen ein.
• Eventorganisation : Plane, organisiere und unterstütze interne Veranstaltungen, Trainings und Workshops – von der Vorbereitung bis zur Nachbereitung.
• Projektarbeit : Arbeite aktiv in Projekten zu Themen wie digitale Lernformate, Kompetenzentwicklung und Change Management mit.

Das zeichnet Dich aus

• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Personalentwicklung von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche umfassend einzuarbeiten
• Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres, freundliches und offenes Auftreten

Weitere Informationen zu dieser Stelle

Ansprechpartner / in :

Jennifer Geldmacher

Die Stelle ist hier zu vergeben :

REWE Dortmund SE & Co. KG

Asselner Hellweg 1-3

44309 Dortmund

Über Uns

Die REWE Dortmund SE & Co. KG ist ein Gemeinschaftsunternehmen der REWE Dortmund und der REWE Group mit Sitz in Dortmund-Asseln. Mit rund 400 Märkten in NRW – insbesondere im Ruhrgebiet, Niederrhein sowie Sauer- und Münsterland – setzen wir auf regionale Produkte, kurze Transportwege und starke Partnerschaften mit selbstständigen Kaufleuten.

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