Werkstudent People & Culture / HR (m / w / d)

WAYES; Oldenburg; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen in Oldenburg sucht eine:n engagierte:n Praktikanten oder Werkstudenten im Personalbereich. Du unterstützt das HR-Team in vielfältigen Aufgaben, von der Pflege des Bewerbermanagementsystems bis hin zum Recruiting. Du bist als vollwertiges Teammitglied eingebunden und erhältst Gestaltungsspielräume ab dem ersten Tag. Wir freuen uns auf deine Ideen und Impulse!

Leistungen

Gestaltungsfreiheit

Flexibles Arbeitsumfeld

Karriereförderung

Qualifikationen

• Du bist in den höheren Fachsemestern, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal.
• Erste praktische Erfahrungen im Personalkontext sind von Vorteil.
• Du hast den Drive, dich in neue Bereiche einzuarbeiten.

Aufgaben

• Unser Team bei personalrelevanten Fragestellungen unterstützen.
• Laufende HR-Projekte begleiten und eigene Ideen einfließen lassen.
• Die Verantwortung für die Pflege unseres HR-Tools Personio übernehmen.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Gewissenhaftigkeit

Integrität

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Eingeschriebene:r Student:in im wirtschaftswissenschaftlichen oder (wirtschafts-) psychologischen Bereich

Tools

Personio

Recruiting-Tools

Jobbeschreibung

WAYES – Join and grow with us!

Wertschätzend, hierarchieunabhängig, teamorientiert, interessiert und immer auf der Suche nach der besten Lösung – das sind wir! Um unser weiteres Wachstum voranzutreiben, freuen wir uns auf weitere Kolleginnen und Kollegen, die unser Team durch ihre Expertise und Persönlichkeit bereichern und neue Impulse setzen.

Seit über 20 Jahren ebnen wir mit unseren Geschäftsbereichen Restrukturierung, Verfahren, Transaktion, CFO-Services sowie Steuerberatung und Interim für Unternehmen den Weg hin zu positiven Veränderungen. Unsere zentralen Standorte sind Hamburg, Berlin, München, Oldenburg, Bremen und Hannover. Als Beraterinnen sind wir selbstverständlich mobil und flexibel, daher agieren wir deutschlandweit. Dabei achten wir darauf, dass Privatleben und Reisetätigkeit im guten Einklang sind!

Daran solltest du Freude haben

• Unser Team bei allen personalrelevanten Fragestellungen (Personio als Bewerbermanagementsystem, Trainings, SharePoint Inhalte, Zeugniserstellung, Formulare, Bescheinigungswesen) zur Seite zu stehen
• Laufende HR-Projekte zu begleiten und hierbei eigene Ideen und Impulse mit einfließen zu lassen
• Die Verantwortung für die laufende Pflege unseres HR-Tools Personio innezuhaben
• Unterstützend im Recruiting mitzuwirken
• Das P&C-Team bei operativen Tagesthemen zu unterstützen und einen breiten Einblick in das Personalwesen zu erhalten

Das bringst du mit

• Du bist eingeschriebene:r Student:in im wirtschaftswissenschaftlichen oder (wirtschafts-) psychologischen Bereich und befindest dich in den höheren Fachsemestern, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal
• Erste praktische Erfahrungen im Personalkontext sind von Vorteil (Werkstudententätigkeiten, Praktika)
• Den Drive dich in neue Bereiche einzuarbeiten, Prozesse mit einem frischen Blick zu hinterfragen und deine eigene Note in das Daily Business einzubringen – du agierst bei uns als vollwertiges Teammitglied
• Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und v. a. Integrität
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen, gern auch mit Recruiting-Tools

Das erwartet dich

• Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld fernab von einem repetitiven Tagesablauf
• Ein motiviertes und einmaliges Team, das sich auf Unterstützung freut
• Gestaltungsfreiheit und Verantwortung ab dem ersten Tag und ein Buddy am jeweiligen Standort für den bestmöglichen Start
• Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen basiert und jede Menge Flexibilität bietet
• Förderung der beruflichen & persönlichen Karriereziele, um eine sinnstiftende Tätigkeit zu ermöglichen
• Ein kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen & flexiblen Arbeitszeiten
• Nicht ganz unwichtig : ein solides Geschäftsmodell mit einer klaren Zielgruppe und nachhaltigem Wachstum