Werkstudent HR

StudentJob; Metzingen; Hybrid; EUR 20.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlungsplattform in Deutschland sucht einen Werkstudenten im Bereich HR. Diese Position bietet die Möglichkeit, wichtige Aufgaben im Personalwesen zu übernehmen und dabei zu lernen und zu wachsen. Zu den Aufgaben gehören das Pflegen von Personalakten, Unterstützung beim Vertragsmanagement sowie Mitarbeit an HR-Projekten. Der Bewerber sollte im relevanten Studiengang sein und Grundkenntnisse im Personalwesen sowie gute MS-Office Kenntnisse mitbringen. Flexible Arbeitszeiten und bis zu 100% Homeoffice sind möglich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

100% Homeoffice Möglichkeit

Sportmitgliedschaft bei Wellpass

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Aktuell im Studium im Bereich BWL, (Wirtschafts-)Psychologie oder Sozialwissenschaften.
• Grundkenntnisse im Personalwesen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint.

Aufgaben

• Pflege von Personalakten und HR-Datenbanken.
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Begleitung des On- und Offboardingprozesses unserer Mitarbeitenden.
• Mitarbeit an HR-Projekten wie Employer Branding und Diversity.
• Recherche zu arbeitsrechtlichen Themen und HR-Trends.

Kenntnisse

Grundkenntnisse im Personalwesen

Selbstständigkeit

MS Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Interesse an HR-Themen

Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen

Zuverlässigkeit

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium in Betriebswirtschaft, Psychologie oder verwandten Bereichen

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen

Total Specific Solutions (TSS) ist eine europäische Gruppe von Branchensoftwareunternehmen (vertical market software - VMS), die aus über 190 unabhängigen Geschäftseinheiten besteht und Softwareprodukte sowie -dienstleistungen für spezifische Marktsegmente anbietet. TSS wurde 2014 Teil von Constellation Software Inc. (CSI). TSS verfolgt eine langfristige M&A Wachstumsstrategie unter dem Prinzip "Perpetual Ownership", was bedeutet, dass Softwareunternehmen akquiriert und dauerhaft gehalten werden. Die Weiterentwicklung erfolgt durch Wachstumskapital, den aktiven Austausch von Best Practices zwischen den Unternehmen und die Förderung von Talenten durch gemeinsame internationale Schulungsprogramme. Die TSS‑Aktivitäten in der DACH‑Region wachsen schnell und bestehen bereits aus 19 Geschäftseinheiten und über 500 Mitarbeitenden.

Was bieten wir dir?

• Die Chance, ein internationales Unternehmen im schnellen Wachstum entscheidend mitzugestalten und an deinen Aufgaben zu wachsen und zu lernen
• Eine informelle, praxisorientierte Kultur
• Ein motiviertes, dynamisches Team sowie flache Hierarchien und offene Kommunikation
• Bis zu 100 % Homeoffice Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten
• Deine Sportmitgliedschaft bei Wellpass
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
• Das Wissen eines Konzerns in der Struktur eines KMU’s

Was erwartet dich?

• Du pflegst Personalakten (digital), pflegst HR‑Datenbanken und Mitarbeiterlisten
• Du unterstützt bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Du begleitest den On‑ und Offboardingprozess unserer Mitarbeitenden
• Du arbeitest an HR‑Projekten wie Employer Branding, Diversity und Mitarbeiterzufriedenheit mit
• Du recherchierst arbeitsrechtliche Themen oder HR‑Trends
• Du hilfst beim Aufbau und der Pflege unserer Website inklusive Karriereseite
• Du gestaltest unsere Social‑Media‑Aktivitäten auf LinkedIn
• Du arbeitest an internen HR-Newslettern und Präsentationen

Was solltest du mitbringen?

• Du bist aktuell im Studium im Bereich Betriebswirtschaft, (Wirtschafts‑)Psychologie, Personalmanagement, Sozialwissenschaften oder einem verwandten Studiengang
• Du bringst Grundkenntnisse im Personalwesen mit, idealerweise durch Praktika, vorhergehende Werkstudententätigkeiten oder Seminare
• Du beherrschst MS Office sicher, insbesondere Excel, Word, Outlook und PowerPoint
• Du arbeitest zuverlässig und genau, denn Personalarbeit betrifft oft sensible Themen
• Du gehst diskret mit vertraulichen Informationen um
• Du kannst selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
• Du hast Interesse an HR-Themen wie Recruiting, Personalentwicklung oder Arbeitsrecht

Unser Jobangebot Werkstudent HR (m/w/d) klingt vielversprechend?

Unser Jobangebot Werkstudent HR (m/w/d) klingt vielversprechend?

Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Stunden: 40

Anstellungsart: minijob

Art des Stellenangebotes: Intern

Über den Arbeitgeber

Workwise

Fähigkeiten

• Es ist kein Abschluss erforderlich
• Du beherrschst Deutsch

Was wir bieten

• Vertrag: minijob