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Eine führende Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen sucht einen Volljuristen/Syndikusrechtsanwalt in Gießen und Marburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für die Inhouse Beratung und das Vertragsmanagement zuständig. Sie unterstützen die Geschäftsführung sowie die Fachbereiche bei rechtlichen Fragestellungen. Ein Abschluss als Volljurist sowie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.
INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN:
Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund 10.000 Mitarbeiter:innen an beiden Standorten in Gießen und Marburg die Versorgung unserer jährlich 500.000 Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischem Niveau sicher.
Am Standort Gießen und Marburg standortübergreifend suchen wir absofort für die Rechtsabteilung einen
für eine unbefristete Einstellung in Vollzeitbeschäftigung.
In dieser anspruchsvollen Position übernehmen Sie ein breites Spektrum an administrativen und fachlichen Aufgaben.
Dazu gehören:
Das UKGM ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Am Klinikum besteht eine Kindertagesstätte. Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM und umfasst eine ergebnisorientierte Erfolgsbeteiligung. Zudem erhalten Sie ein RMV-Jobticket Premium für die Nutzung des regionalen ÖPNV in Hessen sowie die Möglichkeit zur Anschaffung eines Jobbikes über die Entgeltumwandlung gemäß Tarifvertrag UKGM. Bei Aufnahme einer Tätigkeit am UKGM, unabhängig vom Einsatzort, ist der Nachweis eines ausreichenden Immunschutzes gemäß §§ 20, 23, 23a IfSG erforderlich. Gerne steht Ihnen Herr Conzen unter der Telefonnummer 0641/ 985- 42008 für weitere Auskünfte zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich online!
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter https://bewerberportal.rhoen-klinikum-ag.com nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.