Verwaltungsangestellte für das Nachhaltigkeitsbüro

Ruhr-Universität Bochum; Bochum; Vor Ort; EUR 20.000 - 28.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine innovative Universität in Bochum sucht eine Verwaltungsangestellte für das Nachhaltigkeitsbüro, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigt. Die Position ist ideal für Studierende und umfasst Planung sowie Umsetzung von Projekten. Die Aufgaben beinhalten die Zusammenarbeit mit einem engagierten Team sowie die Unterstützung bei der Durchführung von Aktionen zur Sensibilisierung des Campus. Bewerbungsfrist bis zum 06.02.2026. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sportangebot mit Fitnessstudio

30 Tage Urlaub/Jahr

Freistellung am Heiligabend und Silvester

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und deren praktischer Umsetzung.
• Bereitschaft, sich in die Nachhaltigkeitsthemen der RUB einzuarbeiten.
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.

Aufgaben

• Planung und Durchführung von Aktionen zur Sensibilisierung auf dem Campus.
• Unterstützung bei der Umsetzung des Gesamtprojektes 'Mobilitätsmaßnahmen auf dem Campus'.
• Ausarbeitung von Projektvorschlägen und Darstellung von Best-Practice-Beispielen.

Kenntnisse

Interesse an Nachhaltigkeitsthemen

Teamfähigkeit

Umgang mit Office-Programmen

Flexibilität

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ausbildung

Eingeschriebene*r Studierende*r der RUB

Jobbeschreibung

Verwaltungsangestellte für das Nachhaltigkeitsbüro (gerne Studierende) (m/w/d)

Das Nachhaltigkeitsbüro (NHB) dient als zentrale Koordinations- und Kontaktstelle für Nachhaltigkeit an der Ruhr-Universität und ist für die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Organisation verantwortlich. Wir orientieren uns an den Sustainable Development Goals (SDG) der UN. Die Etablierung einer Nachhaltigkeitskultur ist eine zentrale Zielsetzung des Nachhaltigkeitsbüros.

Diese engagierte Gruppe von Studierenden, unterstützt von den hauptamtlichen Beschäftigten des Nachhaltigkeitsbüros, setzt Aktionen auf dem Campus um, sensibilisiert für nachhaltige Entwicklung und entwickelt Projekte weiter, so dass die Hochschulverwaltung diese zügig umsetzen kann. Nachhaltigkeit auf dem Campus umfasst weit mehr als nur saubere Energie, klimagerechte und sichere Mobilität sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Eine nachhaltige Entwicklung erfordert das Engagement der gesamten Ruhr-Universität, vereint in einer geschlossenen Gemeinschaft. In folgenden Schwerpunkten sind wir eigeninitiativ tätig: Erarbeitung von Projektvorschlägen für mehr Nachhaltigkeit auf dem Campus und in unserem Alltag; Erarbeitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsaktionen auf dem Campus; Transfer von Best Practice Beispielen innerhalb der Universität.

Umfang: Teilzeit

Dauer: befristet

Beginn: 01.03.2026

Bewerben bis: 06.02.2026

Ihre Aufgaben:

• Planung und Durchführung von Aktionen zur Sensibilisierung auf dem Campus
• Unterstützung bei der Umsetzung des Gesamtprojektes "Mobilitätsmaßnahmen auf dem Campus" als Teil des Nachhaltigkeitsprogramms „Sustainable RUB 2030“
• Unterstützung bei der Umsetzung des Gesamtprojektes "Flächen der Zukunft" als Teil des Nachhaltigkeitsprogramms „Sustainable RUB 2030“
• Ausarbeitung von Projektvorschlägen und Darstellung von Best-Practice-Beispielen innerhalb der RUB
• Bearbeitung von Anfragen und einfache Beratung
• Erarbeitung von Inhalten für die Homepage und Social Media
• Internet- und Literaturrecherche

Ihr Profil:

• Ein ausgeprägtes Interesse an Nachhaltigkeitsthemen und deren praktischer Umsetzung
• Die Bereitschaft, sich in die Nachhaltigkeitsthemen der RUB einzuarbeiten
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Ihr Studienfach sehen wir als Bereicherung – unabhängig von einem ausgewiesenen Nachhaltigkeitsbezug
• Sie sind möglichst eingeschriebene*r Studierende*r der RUB

Wir bieten:

• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein abwechslungsreiches Sportangebot mit rund 100 Sportarten und universitätseigenem Fitnessstudio
• Vergünstigungen für Fahrradverleihsysteme und Fahrradkäufe
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Freistellung mit Gehalt am Heiligabend und Silvester
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Möglichkeiten der ortsflexiblen Arbeit (mobile Arbeit und Telearbeit), eine qualifizierte Einarbeitung, eine flexible Arbeitszeiteinteilung mit Rücksicht auf Studienzeiten, Zusammenarbeit in einem engagierten und wertschätzenden Team, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Weitergehende Informationen:

Die Beschäftigung erfolgt im Angestelltenverhältnis und richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 4 TV‑L.

Weitere Informationen finden Sie hierzu unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Der Dienstort ist die Ruhr-Universität Bochum.

Ansprechpersonen für weitere Informationen:

Dr. Timo Klünder [phone]

Bianca May [phone]

Fahrtkosten, Übernachtungskosten und Verdienstausfall bzw. sonstige Bewerbungskosten für Vorstellungsgespräche können leider nicht erstattet werden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der ANR5316 bis zum 06.02.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Ruhr-Universität Bochum (RUB) ist eine der führenden Forschungsuniversitäten in Deutschland. Als reformorientierte Campusuniversität vereint sie in einzigartiger Weise die gesamte Breite der großen Wissenschaftsbereiche an einem Ort. Das dynamische Miteinander von Fächern und Fächerkulturen bietet den Forschenden wie den Studierenden gleichermaßen besondere Chancen zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Die RUB steht für Diversität und Chancengleichheit. Daher fördern wir die Zusammenarbeit heterogener Teams und den beruflichen Weg von Menschen, die in den jeweils Arbeitsbereichen unterrepräsentiert sind. Die RUB wünscht ausdrücklich die Bewerbung von Frauen. In Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ebenfalls sehr willkommen.