Vertriebsleiter (m/w/x)

TieTalent; Dußlingen; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein marktführendes Unternehmen in Dußlingen sucht eine Führungskraft für das regionale Vertriebsteam. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Teams und die strategische Marktbearbeitung. Anforderungen umfassen ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung im Außendienst und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Zusatzleistungen.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Kantinenzuschuss

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung.
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen - in der Lage Teams zu führen.
• Hohe Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Führung & Entwicklung des regionalen Vertriebsteams.
• Strategische und operative Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten.
• Technischer Sparringspartner für Außendienst und Kunden.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Technische Affinität

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in BWL oder Sales Management

Jobbeschreibung

KEMMLIT – Führend in Design, Qualität & Service. Als Marktführer im Bereich hochwertiger WC-Trennwände, Spinde und Objektlösungen steht KEMMLIT seit 1967 für „Made in Germany“ mit Anspruch. Zur Weiterentwicklung unserer regionalen Vertriebsstruktur suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, empathisch führt und mit technischer Kompetenz überzeugt.

Die Tätigkeit wird am Standort Dußlingen ausgeübt. Ergänzend dazu sind Dienstreisen innerhalb Deutschlands erforderlich.

In dieser Schlüsselposition führen Sie ein rund 20-köpfiges Vertriebsteam aus angestellten Außendienstmitarbeitern und freien Handelsvertretern. Sie sind Coach, Koordinator und Ansprechpartner auf Augenhöhe – mit dem Ziel, unser Team in Ihrer Region erfolgreich zu begleiten und weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Führung & Entwicklung des regionalen Vertriebsteams – mit Fokus auf Motivation, Performance und zielgerichteter Steuerung
• Strategische und operative Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region
• Technischer Sparringspartner für Außendienst und Kunden – insbesondere bei komplexen Projektanforderungen
• Kundenorientierte Marktbearbeitung und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen
• Monitoring und Steuerung der Vertriebs-KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Zielerreichung
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Innendienst, Projektmanagement & Marketing
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Sales Management oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsaußendienst, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Ausgeprägtes Gespür für Menschen – Sie können Teams führen, Vertrauen aufbauen und Leistung fördern
• Affinität zu technischen Produkten und komplexen Objektlösungen
• Hohe Kommunikationsstärke, Souveränität und strukturierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Vertriebsregion
• Eine führende Rolle in einem marktführenden Unternehmen
• Großer Gestaltungsspielraum in einer wichtigen Schlüsselposition
• Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Förderung Ihrer Führungs- und Fachkompetenzen
• Attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte, u.v.m.